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La loi Travail en 14 questions !

Sommaire



 
Droit à la déconnexion : une nouvelle obligation pour les entreprises ?
Comment aménager le temps de travail après la loi Travail ?
L’astreinte après la loi Travail : un assouplissement des règles ?
Forfait-jours : que deviennent-ils depuis la loi Travail ?
Que deviennent les heures supplémentaires après la loi Travail ?
Les avantages individuels acquis ont-ils disparus ?
Santé au travail : quelles sont les évolutions apportées par la loi Travail ?

Le nouveau compte personnel d’activité : pour qui et pour quoi ?
La responsabilité sociale des plateformes collaboratives : de quoi parle-t-on ?
Le nouveau cadre légal des formations digitales
Les licenciements économiques après la loi Travail
Loi El Khomri, le renforcement des accords de groupe et la sécurisation des modalités de calcul de la représentativité des organisations syndicales au niveau du groupe
Négociation d’un accord à compter du 1er janvier 2017
La contestation de l’expertise CHSCT depuis la loi Travail

 

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