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Le conseil en évolution professionnelle pourra être délivré à distance

Pour développer l'utilisation du conseil en évolution professionnelle (CEP), la loi « Travail » du 8 août 2016 permet qu'il puisse être proposé à distance à compter du 1er janvier 2017.

Le conseil en évolution professionnelle pourra être délivré à distance

 

Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d'un conseil en évolution professionnelle (CEP) dont l'objectif est de favoriser l'évolution et la sécurisation de son parcours professionnel. Ce dispositif permet à tout actif de faire le point sur sa carrière, voire d'élaborer un projet professionnel (C. trav., art. L. 6111-6).
Ce service gratuit est délivré par cinq opérateurs : Pôle emploi, les Cap emploi, l'Apec, les missions locales et les Opacif.
A compter du 1er janvier 2017, le CEP pourra être proposé, à distance. L'identification des modules pouvant être délivrés à distance sera précisé par le cahier des charges du CEP, actuellement fixé par un arrêté du 16 juillet 2014 (JO, 24 juill.).
Cette nouveauté est issue de l'article 39 loi « Travail » du 8 août 2016.
Autre ajout prévu par ce texte et également applicable au 1er janvier 2017 : les opérateurs chargés de la réalisation du CEP devront assurer « l'information directe des personnes sur les modalités d'accès à ce conseil et sur son contenu selon des modalités définies par voie réglementaire ».

Sophie Picot-Raphanel, Guide Formation Professionnelle Continue

L. n°2016-1088, 8 août 2016, art. 39 : JO, 9 août




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