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Découvrez un exemple de réalisation sur-mesure en management

Retour d'expérience Intra-entreprise

Une entreprises souhaite mettre en place un parcours managérial certifiant pour ses Directeurs adjoints de magasins. L'objectif est d'accompagner leur montée en compétences tout en insufflant une dynamique valorisante à même de fidéliser les managers.

La réponse d'ELEGIA formation :
Dans un premier temps, une phase de préparation a permis d'ajuster l'ensemble des contenus pédagogiques au contexte et à la culture des équipes. Le parcours débute ensuite avec une évaluation des compétences, Il est composé de 12 jours de formation sur 9 mois. En parallèle, les Directeurs adjoints sont accompagnés individuellement par un coach afin d'atteindre des objectifs identifiés d'un commun accord avec leur managers. A l'issue du parcours de formation, une évaluation finale donne lieu à une certification.

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