Devenir manager demande d’acquérir de nouvelles aptitudes. Voici 15 qualités que le manager doit développer pour bien effecteur sa mission :
- Savoir et aimer communiquer avec les autres.
- Savoir organiser et planifier le travail de son équipe.
- Savoir gérer à l'aide de tableaux de bord.
- Savoir miser sur ses collaborateurs et leur faire confiance.
- Savoir se maintenir informé, grâce à des rencontres, des séminaires de formation, des lectures.
- Savoir garder l'esprit ouvert, et trouver ce qui peut innover, mobiliser et motiver.
- Savoir informer, mais aussi écouter.
- Savoir organiser, préparer et conduire des réunions et des entretiens individuels.
- Savoir former ou faire former ses collaborateurs.
- Savoir fixer et négocier des objectifs.
- Savoir faire adhérer son équipe aux orientations de l'entreprise.
- Savoir déléguer et contrôler.
- Savoir féliciter et faire des reproches.
- Savoir défendre et récompenser son équipe.
- Savoir se remettre en cause dans les difficultés.
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