Actualités en Paie

Toutes les actus en Paie

La branche "professions juridiques et comptables" enregistre la plus forte croissance des salaires

Dans une étude publiée jeudi, la Dares analyse l'évolution du salaire de base par branche professionnelle...

Assurance chômage : un été riche en précisions

Comme souvent, la période estivale est riche en publication de décrets, circulaires et règlements venant...

L'administration fait le point sur la révision de dispositifs d'exonération spécifiques de cotisations sociales

Une circulaire interministérielle du 19 juin 2019 précise les modalités de la mise en œuvre de la baisse...

Saisie sur salaire deux décrets augmentent le RSA au 1er avril 2019

Les décrets portant revalorisation du RSA à Mayotte et dans le reste du territoire français ont été...

Précisions sur la réduction de cotisations salariales sur les heures supplémentaires

Une instruction interministérielle vient d'être publiée sous forme de questions-réponses.

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Prélèvement à la source : régularisation des erreurs

L'administration fiscale complète sa documentation sur le prélèvement à la source et apporte des...

L’activité partielle

A. Petits rappels...

Forfait social sur l'épargne salariale : précisions sur les mesures de la loi de financement de la sécurité sociale

Le ministère du travail a diffusé sur son site internet 10 questions-réponses sur les mesures d...

Exemple de bulletin de paie au 1er janvier 2019

On trouvera ci-joint un exemple de bulletin de paie au 1er janvier 2019, intégrant l’application du taux réduit de la...

Incidence du prélèvement à la source sur les saisies sur salaire

La quotité saisissable du salaire est déterminée après application du PAS.

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Une instruction ministérielle précise le régime de la prime exceptionnelle

Une instruction Interministérielle, des ministères de la santé et de l'action et des comptes publics, du...

Prélèvement à la source : attention à bien vérifier les informations relatives aux salariés !

Alors que les taux de prélèvement à la source sont actuellement envoyés aux employeurs, il convient d...

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