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Exemple de réalisation sur-mesure : maîtriser les méthodes de calcul de la paie de l’entrée à la sortie du salarié

La direction de ce groupe leader dans le secteur tertiaire souhaite faire monter en compétence ses collaborateurs paie. Elle programme une formation qui s'inscrit dans un contexte marqué par une importante réorganisation des RH et de son SIRH. L'objectif principal de la direction est de sécuriser le traitement de la paie et d'obtenir davantage de polyvalence de la part des collaborateurs intervenant dans ce domaine.

Réponse ELEGIA

Pour assurer une préparation et un déploiement de la formation dans des délais restreints, ELEGIA constitue une équipe de 5 formateurs spécialisés et met en place 70 sessions organisées partout en France.

La formation doit se dérouler sous forme d'ateliers en sous-groupes de travail sur les modèles de bulletins de paie utilisés par la société.

La mise en place d'une session test assure la cohérence des modules avant le déploiement.

Tout au long du projet, ELEGIA déploie son approche pédagogique ELEGIA Learning System : recueil des attentes des participants, montage d'exercices pédagogiques à partir des cas maison, constitution d'un dossier pédagogique élaboré sous forme de guide opérationnel et synthétique qui servira de fil conducteur pendant toute la formation et de suivi après la session.

Par ailleurs, pour permettre la mise à jour en continu des connaissances une newsletter d'Actualité de la paie est envoyée après la formation à chaque participant.

Objectifs atteints

Du côté participants : 100% de satisfaction. Du côté de la direction : l'amélioration du traitement de la paie et de la qualité des données saisies dans le SIRH dépassent les attentes.


Sigolène de Gibon
Consultante en formation, ELEGIA

 

« Un dispositif exemplaire pour cette entreprise qui s'est donné les moyens de réussir ce programme d'envergure. Avant, par une préparation minutieuse et testée, pendant par une attention permanente de ce qui se passe en salle, après avec le contrôle des acquis et leur mise à jour. »

 

Vous souhaitez mettre en place une formation sur mesure dans votre entreprise ? Faites-nous parvenir votre demande ici

 

Actualité sociale 2018

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