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Apprendre à apprendre : conseils pour un apprentissage plus efficace

BLOG / Pédagogie

Apprendre à apprendre : nos conseils pour être plus efficace

Apprendre à apprendre est une compétence indispensable en entreprise comme dans votre vie personnelle. En étant efficient dans votre apprentissage, vous allez développer des compétences qui vous permettront d’être plus performant sur votre poste de travail. Voici quelques conseils pour un apprentissage efficace.


Apprendre à apprendre : comment définir ses connaissances ?

Il est important de savoir d’où vous venez, mais aussi d’où vous partez pour progresser dans votre apprentissage. Pour vous aider à faire le point, vous pouvez :

  • Cartographier vos connaissances en utilisant un logiciel de mindmapping ;

  • Etablir une grille d’analyse qui vous permet d’effectuer votre auto diagnostic préalable.

Comment fixer des objectifs d’apprentissages efficaces ?

Maintenant que vous savez d’où vous partez, il est temps de définir quelle direction vous allez prendre. C’est le moment de définir vos propres objectifs d’apprentissages.

Pour être efficaces, ces objectifs doivent être :

  • Précis et chiffrés ;

  • Si vous avez confiance en vous, fixez des objectifs difficiles à atteindre. N’oubliez pas que c’est souvent dans la difficulté que l’on performe.

Quels moyens : établissez une stratégie d’apprentissage

Apprendre à apprendre, c’est une histoire d’objectifs mais aussi de moyens. L’étape suivante est donc de définir quels sont les moyens à mobiliser pour atteindre vos objectifs.

En d’autres termes : établissez votre stratégie d’apprentissage. Pour faire simple, posez vous cette question : comment j’apprends ?

Pour vous aider, apprenez comment fixer un objectif pédagogique de manière efficace !

Quelles sont les ressources dont je dispose pour mieux apprendre ?

Apprendre à apprendre, c’est également être capable de définir les ressources humaines, matérielles et financières dont vous disposez pour atteindre vos objectifs. C’est ce que l’on appelle l’EAP ou Environnement Personnel d’Apprentissage.

Planifier son apprentissage pour être plus efficace

Une fois que vous avez défini vos préférences, vos objectifs et vos ressources, planifiez votre apprentissage à l’aide d’un rétro planning. Et surtout n'oubliez pas d’être régulier dans votre démarche, car cela facilite l’ancrage mémoriel de vos connaissances.


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