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Actualités en Santé-Sécurité
Santé-Sécurité
24/11/2020
Si le harcèlement est un sujet de moins en moins tabou, il reste encore du chemin à parcourir pour l’éradiquer. En attendant, que faire s’il y a présomption de comportement pouvant s’analyser comme du harcèlement ? Pour l’employeur comme pour la victime présumée, il y a des choses à faire… et à ne...
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21/09/2020
Dans un récent arrêt, la Cour d'appel de Paris estime que la faute inexcusable de l'employeur est caractérisée même si l...
16/09/2020
Depuis quelques mois, les entreprises ont appris à s’adapter à la situation sanitaire. Pour cette rentrée, le gouvernement a...
27/02/2020
La reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur n'implique pas que l'accident du travail ait été préalablement déclaré...
27/02/2020
Il n’est plus besoin d’introduire les TMS ni leur ampleur en tant que problème de santé au travail. Les efforts de prévention...
22/01/2020
Si le harcèlement est un sujet de moins en moins tabou, il reste encore du chemin à parcourir pour l’éradiquer. En attendant,...
22/01/2020
La 31e chambre du tribunal correctionnel de Paris a condamné les six prévenus du procès France Télécom, vendredi 20 décembre,...
19/11/2019
Travailleurs vulnérables, substitution des produits, freins culturels... retour sur l'exposition...
19/11/2019
Les salariés bénéficient d’informations et de formations pour prévenir et gérer les risques...
24/10/2019
En attendant leur prochaine réforme, les professionnels des services de santé au travail veulent être...
24/10/2019
Officiellement née il y a à peine 6 ans, la notion de qualité de vie au travail peine à prendre...
23/09/2019
La consommation d’alcool sur le lieu de travail n’est généralement pas une activité prescrite par l...