Exemple de démarche de prévention des RPS pour développer la QVT

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La prévention des risques psychosociaux (RPS) est indissociable de l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Il est important de mettre en place une démarche pluridisciplinaire structurée, concrète permettant d’aboutir à un plan d’actions de prévention efficace contribuant à améliorer durablement la QVT tout en respectant les obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail.

 

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