1. Accueil
  2. /
  3. ELEGIA Learning System© : une pédagogie simple et efficace 100% tournée vers l’entreprise

ELEGIA Learning System© : une pédagogie simple et efficace 100% tournée vers l’entreprise

La formation professionnelle se doit d'être efficace, utile et de replacer les participants dans leur contexte professionnel.

Pour atteindre ces objectifs, ELEGIA mobilise les avancées innovantes en pédagogie au service de sa démarche ELEGIA Learning System©.

Quatre étapes clés

1. Valoriser

Valoriser les connaissances existantes de chaque participant. Avant toute formation, ELEGIA propose des diagnostics de connaissances et invite chaque participant à préciser ses attentes. Réalisés en ligne, ces diagnostics servent au formateur pour adapter son animation.

2. Construire

Construire sur la dynamique créée par le groupe. En développant le lien social avec des exercices interactifs et des débriefings, les participants optimisent les temps
d’échanges et de partages d’expériences.

3. Créer

Créer les bons outils pour chaque participant. Plan d’actions, grilles d’analyse, check-lists individualisent la formation et préparent le retour en entreprise.

4. Être accompagné

Être accompagné dans la mise en oeuvre. Après la formation, ELEGIA continue d'accompagner les participants. Évaluation à froid, newsletters, micro learning, espace documentaire, coaching, formateurs… jalonnent l’ancrage des connaissances et leur mise en oeuvre.