Formation #600074

Formation - 3 outils pour coacher et faire grandir ses collaborateurs

390 € HT

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Pourquoi choisir cette formation ?

Etre manager-coach, c’est changer de posture pour accompagner ses collaborateurs dans la réussite de leur mission, dans l’acquisition de leur autonomie, le développement de leurs talents et leur évolution professionnelle. Adopter la juste posture, gagner en agilité et réactivité !

Objectifs

Identifier les spécificités de la posture de coach pour mieux se positionner comme manager coach
Intégrer les outils du coaching dans son management quotidien
Professionnaliser sa démarche d'accompagnement et de fixation d'objectifs pour renforcer la performance de ses collaborateurs
Programme
1. Adopter la posture du coach
  • être « à côté », accompagner pour guider mieux
  • adopter les bons questionnements pour faire progresser
2. Adopter les outils clés du coaching
  • fixer des objectifs motivants
  • autonomiser et responsabiliser : comment ?
3. Développer les talents
  • valoriser les réussites
  • consolider les acquis et challenger avec justesse
Points forts

Points forts

  • Workshop animé par un executive coach, issu du monde de la pub, pour un angle de vue maximisé et une approche pragmatique et innovante
  • Outils de coaching pour un accompagnement sur mesure de chaque participant et des solutions individualisées en fonction de sa réalité d’entreprise
  • Planifiés au petit déjeuner (en INTER), au déjeuner ou en fin de journée, les workshops sont des formations d’environ 2 heures permettant aux managers d’obtenir rapidement la réponse opérationnelle et concrète à leur problématique
  • La taille du groupe, limitée à 10 personnes, permet d’apporter à chaque participant une réponse adaptée à ses spécificités
Public et prérequis

Public

Tout manager, dirigeant qui souhaite adopter la juste posture pour faire grandir ses collaborateurs

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécesaire pour suivre cette formation
Formateurs

Parmi nos formateurs

Géraldine DUPONT-CALVIER

Géraldine DUPONT-CALVIER

Formatrice et coach certifiée, elle a auparavant travaillé en agence de publicité. Intervenant désormais sur des thématiques de développement personnel et de management, elle accompagne les participants dans la construction de leur posture managériale et de leur leadership. Son intérêt actuel concerne plus particulièrement la relation intergénérationnelle, la mutation des carrières et l'énergie professionnelle.

Dates et lieus

Date(s)

  • Mardi 16 avril 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Vendredi 18 octobre 2019

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze