Formation Achats responsables : intégrer le développement durable dans sa chaîne d'approvisionnement

Élaborer et piloter une politique d'achats durables

4.5/5 ( 2 avis)
Anciennement formation Elegia
Session garantie 1 jour Présentiel Perfectionnement
tealium

Les achats responsables constituent l'un des principaux piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). La formation « Achats responsables : intégrer le développement durable dans sa chaîne d'approvisionnement » permet d'intégrer les principes du développement durable dans ses achats, de maîtriser ses risques fournisseurs et d'impliquer l'ensemble de sa chaîne d'approvisionnement dans la politique RSE de son organisation.

Objectifs pédagogiques

Analyser les enjeux liés à l'intégration de critères environnementaux et sociaux dans le choix de ses fournisseursInventorier les critères environnementaux et sociaux à intégrer dans ses achatsÉlaborer un plan d'action pour intégrer les critères environnementaux et sociaux à sa politique Achats

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Identifier les critères environnementaux et sociaux dans les achats

Pourquoi développer une politique d'achats responsables ?La RSE déclinée dans la chaîne d’approvisionnement : achats écoresponsables, achats équitables, achats socialement responsables et solidairesLoi Sapin II et loi sur le devoir de vigilance : élargissement des responsabilités des acheteursNormes achats responsables ISO 20400 et SA 8000Economie circulaire, management du cycle de vie, écoconception et innovation : des méthodes pour des produits verts
  • Étude de cas : état des lieux des meilleures pratiques achats/développement durable dans les entreprises

Boîte à outils des achats responsables : cas et exemples concrets d'application

Charte achat : le cadre de la démarche achats responsablesCode de déontologie achats : droits et devoirs des acheteursClauses contractuelles développement durable : quand et comment les établir ?Questionnaires d’autoévaluation des fournisseurs : savoir les concevoir, les utiliser et les gérerComment impliquer les fournisseurs stratégiques ?Audit fournisseurs et actions correctives, les meilleures méthodes : quels bénéfices ?Connaître et utiliser les indicateurs achats responsables

Intégrer le développement durable dans ses achats

Cartographie des risques achats responsables par segment, surcoûts et gainsGrille de mise en œuvre : priorités, actions à court, moyen et long termeComment adapter ces méthodes et outils à une moyenne ou petite structure ?
  • Partage d’expériences (social learning) : échanges autour de la mise en œuvre de plans d’actions au sein des entreprises

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Formation animée par un expert praticien, spécialisé dans l'accompagnement des directions achats et développement durable/RSE des entreprises

Proposition d'une boîte à outils comportant des exemples concrets d'application et de documentation pédagogique spécifique regroupant les meilleures pratiques

Nombreux cas pratiques et conseils personnalisés

À qui s’adresse cette formation ?

Responsables achats - Responsables RSE - Toute personne impliquée dans la RSE et le développement durable de son organisation

Pré-requis

Avoir une base de connaissances en développement durable/RSE ou avoir suivi la formation :

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Nicolas Rebert

    Après plusieurs expériences dans l'industrie, les services et le transport, il s'est orienté vers le conseil en développement durable auprès des entreprises. Economie circulaire, émissions CO2, achats responsables ou analyse de cycle de vie font désormais partie de ses domaines d'expertise.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.5/5
2 avis de consommateurs
21/09/2022

Formation très intéressante et en ligne avec mes attentes. Pédagogie très claire et support de présentation complet et adapté.

anonymous a.
18/03/2022

Une bonne initiation pour nous permettre d'initier des actions.

anonymous a.

FAQ

En quoi consiste une politique d'achats responsables ?

Dans le cadre du développement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’intégration d’achats responsables est un enjeu crucial pour les sociétés. C'est pourquoi Lefebvre Dalloz Compétences a mis en place une formation achats responsables qui se déroule sur une journée.

En multipliant les bonnes pratiques en matière de responsabilité environnementale, notamment grâce à des achats éthiques et écoresponsables, votre entreprise prouve son engagement dans le développement durable. La fonction achats occupe une place centrale dans votre démarche RSE. En sensibilisant vos acheteurs à la RSE, vous définissez une stratégie complète d'achats responsables. Vous tenez compte des enjeux économiques, sociaux, énergétiques et écologiques pour chaque famille d'achats. Cette démarche s’applique pour tout le cycle de vie des produits, depuis leur conception jusqu'à leur disparition. Elle nécessite un travail concerté et une relation de confiance avec des fournisseurs responsables. Toute la politique d'achat est analysée et optimisée dans le respect du développement durable, afin de limiter les impacts environnementaux de l'activité de l'entreprise.

Quel est l'intérêt de suivre une formation achats responsables ?

Lefebvre Dalloz Compétences vous propose un programme complet de formation aux achats responsables, avec une pédagogie basée sur des exemples concrets. Grâce à votre formateur, vous étudiez la place de la RSE dans toute la chaîne d'approvisionnement. Vous découvrez les enjeux de la loi Sapin II et du devoir de vigilance. Vous révisez les différentes normes ISO applicables. Vous analysez le cycle de vie des produits et les principes de l'économie circulaire, en incluant le rôle de toutes les parties prenantes.

Au cours de la formation, vous travaillez à partir de mises en situation et d'études de cas. Vous élaborez un plan d'action adapté à votre entreprise et découvrez une boîte à outils dédiée aux achats responsables. Le partage d'expérience entre les stagiaires est encouragé à toutes les étapes du programme. Ainsi, Lefebvre Dalloz Compétences vous aide à monter en compétences sur tous les aspects des achats responsables.

Quel est le programme de cette formation achats responsables ?

En tant que principaux piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), les achats responsables peuvent être complexes à appréhender. Pour réussir à mieux les maîtriser, le programme de cette formation s’articule autour de thématiques essentielles. Parmi ces thématiques, on retrouve notamment les critères environnementaux et sociaux relatifs aux achats analysés par le biais de la loi Sapin II et la loi sur le devoir de vigilance. Il est également question pour les participants de comprendre les enjeux des normes achats responsables ISO 20400 et SA 8000 et l’économie circulaire.

L’objectif étant qu’à la fin de la formation professionnelle, les participants soient en mesure de construire une démarche responsable, de mettre en œuvre une démarche RSE et de maîtriser la boîte à outils des achats responsables. Cette formation propose aux participants de perfectionner leurs connaissances au travers de mises en situation et d’exercices pratiques.

Comment intégrer le développement durable dans sa chaîne d'approvisionnement grâce à une formation en achats responsables ?

Afin de parvenir à intégrer le développement durable sans sa chaîne d’approvisionnement, la première étape consiste en la compréhension des enjeux d’une politique d’achats responsables. Une fois ces enjeux identifiés, l’idéal est de se concentrer sur la maîtrise des normes environnementales et sociales. Au travers de cette formation achats responsables d'une durée d’une journée, les intervenants prendront le temps de décrypter ces normes avec les participants (normes achats responsables ISO 20400 et SA 8000). Par la suite, il s’agit d’instaurer un cadre de démarche achats responsables en mettant en place une charte d’achat qui respecte le code de déontologie des achats.

En suivant cette formation, les participants obtiendront toutes les clés nécessaires à l’intégration du développement durable au sein d’une chaîne d’approvisionnement. Par ailleurs, elle s’adresse aux responsables achats, aux responsables RSE mais aussi à toute personne impliquée dans la RSE et le développement durable de son organisation.

Inter

Les sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées par Lefebvre Dalloz Compétences. Ces sessions ne sont ni annulées ni reportées sauf dans le cas de force majeure.
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Repas inclus (en présentiel)
1 060 € HT

Nos sessions 2024 en présentiel à Paris se dérouleront à Paris ou à Paris-La Défense

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