Formation Assistant(e)s

Le métier d’assistant(e) requiert de nombreuses compétences. En tant que secrétaire, assistant de direction, assistant de formation, assistant juridique, assistant en ressources humaines ou assistant dans un autre domaine, vous devez être polyvalent. Au-delà de l’administratif, votre mission demande de solides aptitudes relationnelles et organisationnelles pouvant nécessiter une formation avant votre prise de poste ou en cours de carrière.

Pourquoi suivre une formation assistant(e) ?

Votre poste d’assistant vous place au cœur de l’entreprise. En effet, vous êtes le relais entre les membres de l’entreprise, ainsi qu’avec ses intervenants externes. Les formations Lefebvre Dalloz vous offrent la possibilité de vous initier à cette fonction ou de relancer votre carrière. Pour cela, nous vous accompagnons dans ce projet d’acquisition et d’actualisation de vos compétences professionnelles et comportementales.

Vos missions vous demandent la maîtrise de différents outils de gestion et de communication. Le métier d’assistant(e)exige des compétences professionnelles pointues dans un domaine de spécialisation, ainsi que des savoir-être tels que : la réactivité, la facilité d’adaptation, une bonne gestion du stress, de l’organisation et de l’autonomie. L’efficacité professionnelle est une des compétences essentielles que vous devez posséder en tant qu’assistant(e).

 

4.7/5 (187 avis)
Filtrer
Eligible CPF
tealium

Comment vous former aux métiers d’assistant(e) avec Lefebvre Dalloz ?

Les formations d’assistant(e) de Lefebvre Dalloz vous permettent de maintenir et d’actualiser vos compétences et connaissances et ainsi d’évoluer professionnellement.

Parcours Assistant(e)

Les différents parcours “Assistant(e)” vous accompagnent dans le perfectionnement de vos performances et de votre efficacité professionnelle. Ils sont spécialement conçus pour répondre aux spécificités des métiers d’assistant(e) de formation, d’assistant(e) juridique ou d’assistant(e) en ressources humaines.

Formations en efficacité professionnelle de l’assistant(e)

Avec les formations en efficacité professionnelle de l’assistant(e), vous maîtrisez les techniques et les outils pour booster votre attention et votre concentration ainsi que pour rédiger des emails impactants. Vous priorisez les informations, prenez des notes efficacement et perfectionnez la réalisation de vos comptes rendus. Vous optimisez votre travail et vos relations avec vos supérieurs. Vous êtes organisés, productifs et gagnez en efficacité professionnelle.

Spécialisation métier

Les formations spécialisations métiers s’adressent :

●  Aux assistant(e)s juridiques ou futurs assistant(e)s juridiques souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour exercer leur métier : découvrez la formation assistant juridique ou le parcours assistant juridique

●  Aux professionnels des ressources humaines et formations amenés à préparer des entretiens de recrutement ou à gérer la formation du personnel : découvrez la formation assistant RH

●  Aux assistant(e)s relations sociales, assistant(e)s et secrétaires de direction désirant comprendre les enjeux de leur mission : découvrez la formation assistant relation sociale

Formations “Assistant(e)s à distance”

Les formations Assistant(e) à distance proposées vous apprennent à gérer votre temps et votre stress. À travers ces formations, vous saurez planifier et anticiper votre activité, mettre en place une organisation efficace et utiliser les outils de communication de façon optimale. Vous comprendrez les mécanismes du stress, vous saurez prendre du recul et relativiser afin d’améliorer vos relations professionnelles.

Lefebvre Dalloz : le partenaire de vos formations

Fort de plusieurs dizaines d’années d’expérience, Lefebvre Dalloz vous forme tout au long de votre parcours professionnel et vous propose une large offre de formations dans le but de développer vos compétences.

Notre charte pédagogique « S.U.C.C.E.S » au service de votre réussite :

●  Synergie : transversalité et interdisciplinarité ;

●  Up skilling : structuration par compétences mesurables ;

●  Collaboration : moments synchrones et apprentissage collaboratif ;

●  Cursus : progression et apprentissage hybride et fractionné ;

●  Expérimentation : opérationnalité et mise en situation professionnelle ;

●  Stimulation : engagement actif et labellisation des intervenants.

Toutes nos formations sont référencées au DATADOCK et peuvent bénéficier de différents financements. Nos responsables pédagogiques ont la certification KIRKPATRICK, notre organisme détient les certifications action de formation QUALIOPI et HAPPY AT WORK. Ces certifications vous garantissent des formations de haute qualité, efficaces et d’actualité.

 

FAQ

Comment choisir la formation assistant(e) qui correspond à mes missions ?

Lefebvre Dalloz Compétences propose tout un panel de formations pour les assistant(e)s. Ces formations permettent de se former en accord avec leurs missions personnelles.

Des parcours de formation Assistant(e) sont spécialement conçus pour répondre aux spécificités des métiers d’assistant(e) de formation, d’assistant(e) juridique ou d’assistant(e) en ressources humaines.

Si vous cherchez à maîtriser les techniques et outils qui permettent de booster votre attention et votre concentration et de rédiger des emails impactants, les formations en efficacité professionnelle de l’assistant(e) sont les plus efficaces.

Lefebvre Dalloz Compétences propose également des formations spécialisation métier. Ces formations se destinent aux assistant(e)s ou futurs assistant(e)s juridiques, aux professionnels des ressources humaines, aux assistant(e)s relations sociales, ainsi qu’aux assistant(e)s et aux secrétaires de direction.

Des formations Assistant(e)s à distance sont également proposées. Au terme de ces formations, les participants sont en mesure de gérer leur temps et leur stress et de mettre en place une organisation efficace s’ils travaillent à distance.

Quelles sont les formations assistant(e) certifiantes ?

Parmi les formations Assistant(e)s de Lefebvre Dalloz Compétences, tous les parcours de formation Assistant(e)s sont des formations certifiantes. Ces formations vous accompagnent dans le perfectionnement de vos performances et de votre efficacité professionnelle et certifient vos compétences à l’issue d’une évaluation :

  • La formation Parcours Assistant(e) ressources humaines aborde les missions essentielles de l’assistant RH sous un angle très opérationnel.
  • La formation Parcours Assistant(e) formation permet de maîtriser la gestion administrative et financière de la formation dans le respect de la législation récente.
  • La formation Parcours Assistant(e) juridique offre à ses participants les clés pour assurer le secrétariat juridique des sociétés commerciales, effectuer le suivi des documents contractuels, assurer le bon déroulement des contentieux et réagir de manière efficace et pertinente à différentes situations juridiques.
  • La formation Parcours Performance et efficacité apprend à conduire des réunions avec aisance et à appliquer les bonnes pratiques en communication.

Ces formations offrent toutes une certification Lefebvre Dalloz, garantissant la valeur et la reconnaissance de votre formation auprès des entreprises.

Quel est le rôle de l'assistante juridique ?

Au sein d’une entreprise, chez un notaire, chez un huissier ou dans un cabinet d’avocats, le rôle d’un ou d’une assistante juridique est d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans leurs missions. Ces professionnels ont donc un rôle clé dans leur entreprise. Ils sont capables d'assurer :

  • Le secrétariat juridique des sociétés commerciales ;
  • Le classement et l’archivage des documents de leur entreprise ;
  • La vérification des documents contractuels (contrats, CGV, etc.) ;
  • La gestion du précontentieux (lettre de relance, mise en demeure, etc.) ;
  • Le suivi du contentieux auprès des huissiers et des avocats en préparant par exemple le dossier dans le cadre d’une procédure d'injonction de payer ;
  • Le contrôle des ouvertures des procédures collectives afin de préparer la déclaration de créance si nécessaire.

Grâce à la formation assistante juridique élaborée par Lefebvre Dalloz Compétences, les secrétaires juridiques, les paralegals et les assistant(e)s juridiques assimilent de nouvelles connaissances pour monter en compétences.

Quelles sont les compétences d'un assistant juridique ?

Les missions d’un assistant juridique impliquent une excellente maîtrise des grands principes du droit et des sociétés commerciales. Il doit connaître les procédures et les délais à respecter pour les engager. Il doit également être capable d’analyser des documents contractuels pour vérifier les mentions obligatoires et les éventuelles clauses abusives. En suivant la formation d’assistante juridique de Lefebvre Dalloz Compétences, vous pouvez renforcer et mettre à jour vos connaissances juridiques.

Outre cette expertise en droit, le métier d’assistant juridique requiert aussi des compétences en matière de méthodologie et d’organisation pour assurer la gestion de documents contractuels et le suivi du secrétariat juridique. Habitué à manipuler des informations confidentielles, l’assistant juridique doit en outre être capable de rester discret. Enfin, en tant qu’assistant juridique, vous êtes amené à rédiger de nombreux courriers et documents officiels. Il est donc primordial d’être doté d’excellentes qualités rédactionnelles.

Nos formations en quelques chiffres

Plus de 1500 formations
150 Parcours de formation
200 formations d'actualité
Plus de 1900 intervenants
4,7/5
Note attribuée par nos clients
tealium