Formation Parcours Assistant(e)s

Nos parcours de formation assistant(e) sont construits dans l’objectif de favoriser la montée en compétences des participants. L'accent est mis sur l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles pointues et l’approfondissement de savoir-faire.

En tant qu’assistant(e), votre métier vous place au cœur de l’entreprise. Votre rôle est d’assurer la communication entre les différents acteurs de l’entreprise. Afin de relancer votre carrière ou accroître vos compétences professionnelles dans un parcours certifiant, Lefebvre Dalloz met à la disposition des collaborateurs des parcours de formation complémentaires :

  • Le Parcours Assistant(e) ressources humaines ;
  • Le Parcours Assistant(e) formation ;
  • Le Parcours Assistant(e) juridique ;
  • Le Parcours Performance et efficacité.

Ces parcours de formation professionnalisants sont à compléter avec notre Formation Assistant(e) juridique, notre Formation Relations sociales : les missions de l’Assistant(e) dans la gestion au quotidien et notre Formation Gestion de la formation : les clés pour faire face aux situations quotidiennes.

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Quel parcours de formation assistant(e) choisir pour vos collaborateurs ?

Zoom sur notre Parcours Assistant(e) ressources humaines

Le rôle d’un(e) assistant(e) de direction est central au sein d'une entreprise. Au sein de notre catalogue de formations dédié aux assistant(e)s, le Parcours Assistant(e) ressources humaines est divisé en trois modules distincts. Le premier d’entre eux vise à vous donner des clés pour assurer la bonne gestion administrative du personnel. Les participants seront également amenés à améliorer leurs compétences en matière de relations sociales notamment dans l’organisation de réunions avec le CSE. Enfin, ils auront la possibilité de suivre un module autour de la gestion financière et administrative de la formation en entreprise.

Zoom sur notre Parcours Assistant(e) formation

Dans son quotidien en entreprise, l’assistant(e) formation doit être à même de jongler entre la gestion quotidienne de la formation en entreprise et les évolutions réglementaires du secteur. L’objectif de cette formation assistant(e) est de permettre aux salariés d’actualiser leurs connaissances en matière de réglementation de la formation continue en entreprise. La gestion opérationnelle du plan de développement des compétences est également au programme. Enfin, le dernier module du Parcours Assistant(e) formation vous transmettra les clés essentielles pour l’organisation optimale des formations en interne et la gestion des potentiels dysfonctionnements.

Zoom sur notre Parcours Assistant(e) juridique

La gestion et le suivi des documents contractuels font partie de vos missions quotidiennes en entreprise ? Vous souhaitez améliorer votre connaissance du secrétariat des sociétés commerciales ? Notre Parcours Assistant(e) juridique est fait pour vous ! Au programme, les candidats auront l’occasion de définir les paramètres de leurs missions en entreprise avec un formateur expert dans le secteur juridique. Cette formation assistant(e) s’attache également à vous enseigner les fondamentaux du droit et les bases du droit des contrats. Enfin, l’accent est mis sur la structuration du secrétariat des sociétés commerciales. Une compétence de haut niveau particulièrement recherchée chez un(e) assistant(e) juridique.

Zoom sur notre Parcours Performance et efficacité

Dans les missions quotidiennes d’un(e) assistant(e) en entreprise, l'efficacité et la performance font partie des principes fondamentaux. Pour aider les candidats à gérer au mieux leur emploi du temps, ce parcours de formation assistant(e) est divisé en quatre modules complémentaires. Le premier a pour objectif de vous aider à gérer votre temps en intégrant de bonnes pratiques. Vous obtiendrez également des clés pour optimiser la rédaction de vos mails et organiser des réunions 100% productives.

Pourquoi se tourner vers les parcours de formation assistant(e) proposés par Lefebvre Dalloz ?

Pour favoriser le transfert des compétences, nous avons à cœur de sélectionner des formateurs experts dans leur domaine et au parcours riche. Nous mettons avant tout l'accent sur l'humain et la pédagogie pour faciliter l'apprentissage des participants. L’aspect pratique des formations Lefebvre Dalloz plaît particulièrement aux apprenants en poste ou à la recherche d'un emploi.

La plupart de nos formations ont lieu à Paris et peuvent être financées via le plan de développement formation et votre compte CPF.

Nos formations en quelques chiffres

Plus de 1500 formations
150 Parcours de formation
200 formations d'actualité
Plus de 1900 intervenants
4,7/5
Note attribuée par nos clients
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