Formation #531001

Audit de la paie : contrôler les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie

  • incontournable

2 jours

1 440 € HT

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Fiabliser le processus interne de traitement des rémunérations

Pour sécuriser ses pratiques de paie, il est nécessaire pour l'entreprise d'auditer ses procédures internes. La formation « Audit de la paie : contrôler les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie » d'ELEGIA vous permettra de vous assurer du respect de la réglementation de la paie en vigueur, d'appliquer la méthodologie et les outils propres à l'audit de paie et de contrôler la fiabilité des processus.

Objectifs

  • Contrôler le respect de la réglementation de la paie dans l’entreprise
  • Acquérir la méthodologie et les outils de l’audit de paie
  • Fiabiliser les process paie et sécuriser ses pratiques
Programme
1. Quelques rappels pratiques
  • qualité de la fonction paie : identifier et mesurer les indicateurs de performance
  • rappel des étapes du processus paie
  • cadre réglementaire, légal et conventionnel du salaire
  • audit des rémunérations, audit social, audit de paie… différents audits, différents objectifs
2. Connaître les finalités de l’audit de paie
  • respecter les obligations légales et conventionnelles : audit de conformité
  • prévenir les fraudes : audit de sécurité
  • optimiser l’organisation : audit d'efficacité
3. Appliquer les bonnes méthodes d'audit de paie
  • réunir la documentation : textes juridiques, bible et bulletins de paie, récapitulatif des charges…
  • construire le référentiel d’intervention
  • conduire les entretiens : quels interlocuteurs rencontrer ?
4. Identifier les principaux postes à risque : ce que vérifie l'URSSAF
  • assiettes spécifiques de charges
  • prévoyance et retraite supplémentaire
  • indemnités liées au départ
  • avantages en nature et frais professionnels
5. Sécuriser la paie
  • points de vigilance à surveiller : points récurrents et contrôles ponctuels
  • contrôler les bulletins de paie : les différentes méthodes de contrôle, les règles à appliquer
  • réaliser des tableaux de pilotage prépaie et post-paie
  • construire les plannings annuels et mensuels : les dates clés, le calendrier à respecter
  • mettre en place les outils qualité : livre blanc de paie et réglementaire de paie
Atelier fil rouge « Le livre blanc de la paie » : tout au long de la formation, les participants rédigent un outil opérationnel au service des membres du service paie et des salariés
Points forts

Points forts

  • Apports méthodologiques pour rédiger une bible de paie de qualité
  • Outils concrets pour mettre en œuvre des méthodes d'audit efficaces
  • Formation animée par un expert de la paie, spécialisé dans l'accompagnement et la certification des pratiques de paie
Public et prérequis

Public

Responsables paie - Responsables RH - Responsables SIRH - Experts-comptables

Prérequis

Il est conseillé d'avoir suivi ou d'avoir un niveau de connaissance équivalent à la formation :
Paie : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul (niveau 2)
Dates et lieus

Date(s)

  • Mercredi 17 octobre 2018
  • Jeudi 18 octobre 2018

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Lundi 26 novembre 2018
  • Mardi 27 novembre 2018

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

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Certifiante
  • Traiter les situations complexes et spécifiques de paie
  • Perfectionner ses pratiques de traitement et de contrôle de la paie
  • Diriger et organiser efficacement un service paie
  • Intégrer l'impact des évolutions légales et jurisprudentielles liées à la paie
  • Sécuriser la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
7 jours
Prochaine date de session : Lundi 24 septembre 2018 à Paris
REF : 600037

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d'économie

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  • Perfectionner ses pratiques de traitement et de contrôle de la paie
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  • Intégrer l'impact des évolutions légales et jurisprudentielles liées à la paie
  • Sécuriser la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

7 jours

600037-2018

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