Formation #600072

Formation - Booster la créativité des équipes : thinking out the box et design thinking

Ce stage n'a plus de session disponible et/ou est exclusivement réalisé en intra-entreprise pour une efficacité maximale.

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Booster la créativité des équipes : thinking out the box et design thinking 1 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Pourquoi choisir cette formation ?

En matière de brainstorming et de résolution de problèmes, le Thinking out the box et le Design Thinking sont deux méthodes efficaces pour transformer de grandes idées en résultats étonnants ! Ce workshop vous propose de comprendre ces deux concepts innovants afin de booster au mieux la créativité de vos équipes !

Objectifs

  • Sortir des sentiers battus, pour envisager de nouvelles idées, innover et construire
  • Activer la réflexion de groupe
  • Maîtriser les étapes clés de la méthode Design Thinking
  • Appréhender les bases du Design d'expérience et du storytelling
Programme
1. Technique du Thinking out the box
  • quelles sont ses origines ?
  • test des 9 points
  • s’échapper de la boîte par l’ouverture d’esprit
  • comment rattacher cette technique au management ?
  • quelles sont les conditions à réunir pour stimuler la créativité ?
  • technique de la disruption
2. Méthode du Design Thinking
  • rétrospective de cette solution révolutionnaire
  • 3 principes clés
  • quelles sont les caractéristiques d’une entreprise qui « pensent design » ?
  • 7 étapes du Design Thinking
Points forts

Points forts

  • Workshop animé par un executive coach, issu du monde de la pub, pour un angle de vue maximisé et une approche pragmatique et innovante
  • Illustration par des outils simples et pragmatiques immédiatement utilisables dans son univers professionnel
  • Planifiés au petit déjeuner, au déjeuner ou en fin de journée, les workshops sont des formations d’environ 2 heures permettant aux managers d’obtenir rapidement la réponse opérationnelle et concrète à leur problématique
  • La taille du groupe, limitée à 10 personnes, permet d’apporter à chaque participant une réponse adaptée à ses spécificités 
Public et prérequis

Public

Tout manager, dirigeant qui souhaite injecter une nouvelle façon de réfléchir au sein de ses équipes, au service de la performance

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Formateurs

Parmi nos formateurs

Géraldine DUPONT-CALVIER

Géraldine DUPONT-CALVIER

Formatrice et coach certifiée, elle a auparavant travaillé en agence de publicité. Intervenant désormais sur des thématiques de développement personnel et de management, elle accompagne les participants dans la construction de leur posture managériale et de leur leadership. Son intérêt actuel concerne plus particulièrement la relation intergénérationnelle, la mutation des carrières et l'énergie professionnelle.

Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze