Formation #321084

Les Brunchs d'actualité sociale 2019

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  • incontournable

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1 695 € HT

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Le rendez-vous trimestriel des professionnels du droit social et des ressources humaines !

Le droit social se trouve modifier en profondeur depuis la réforme de fin 2017. En 2019, son impact se fera sentir de façon notable sur le plan jurisprudentiel et soulèvera de nombreuses questions pratiques. Ainsi, il vous sera essentiel d’avoir une analyse des arrêts majeurs rendus par la Cour de cassation sur des thèmes tels que les clauses du contrat de travail, la durée du travail, les différents modes de rupture du contrat, la santé et la sécurité au travail, les relations collectives de travail… Pour vous permettre de suivre cette actualité législative et jurisprudentielle tout au long de l’année 2019, ELEGIA vous propose, en partenariat avec le journal en ligne actuEL-RH.fr© des Editions Législatives, des rendez-vous trimestriels autour d’un repas à l’anglaise. Ces brunchs vous permettront d’échanger avec des experts en droit social, de partager vos expériences entre professionnels des RH et d’obtenir des réponses pratiques à vos questions.

Objectifs

  • Décrypter chaque trimestre l’actualité législative et jurisprudentielle en droit social
  • Gagner du temps dans votre veille juridique
  • Dégager des solutions pratiques pour votre entreprise et bénéficier des conseils de nos experts
  • Partager votre expérience avec celle de vos pairs
  • Développer votre réseau professionnel
Programme

Intervenants
  • François TAQUET, Avocat spécialisé en droit du travail et droit de la sécurité sociale (sessions 1 et 2)
  • Pierre-Jacques CASTANET, Avocat associé spécialisé en droit social, In Extenso (sessions 1 et 2)
  • Nathalie LEBRETON, journaliste juridique aux Editions Législatives (session 2)
  • Guillaume BRÉDON, Avocat associé du cabinet BRL, spécialiste de droit social (sessions 3 et 4)
  • Thomas GODEY, Avocat associé du cabinet BRL, spécialiste de droit social (session 3)
  • Nicolas CZERNICHOW, Avocat associé du cabinet BRL, spécialiste de droit social (session 4)

Thèmes traités
(susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité législative et jurisprudentielle)
  • Impact des ordonnances Macron sur la pratique
  • Durée du travail, aménagement du temps de travail, congés, télétravail
  • Modification du contrat de travail
  • Ruptures du contrat de travail : prise d’acte, ruptures conventionnelles individuelles et collectives, licenciements individuels et collectifs, rupture de la période d’essai …
  • RGPD et RH
  • Formation et GPEC
  • Relations collectives de travail : nouvelles instances représentatives du personnel, conseil d’entreprise et mise en application des dernières évolutions législatives en matière de négociation collective
  • Santé au travail : pénibilité, qualité de vie au travail, risques psychosociaux, harcèlements, burnout…
  • Libertés du salarié : religion, liberté d’expression, droit à la déconnexion
  • Discrimination et égalité de traitement
  • Protection sociale : prévoyance, portabilité des droits, retraites,  contrôle URSSAF
Public et prérequis

Public

PDG - Directeurs et Responsables RH - Responsables des affaires sociales - Juristes d'entreprise - Avocats - Conseils
Dates et lieus

Date(s)

  • Du 05 mars au 12 novembre

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Du 15 mars au 21 novembre

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Du 21 mars au 28 novembre

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Du 28 mars au 05 décembre

Lieu(x)

PARIS
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

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