Formation - Comptabilité générale (niveau 2) : gérer les opérations courantes

Être à l'aise avec les écritures courantes en comptabilité
Réf. 600040
2 jours
Perfectionnement
  • incontournable

2 jours

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Prix1 340€ HT

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Pour réussir l’enregistrement comptable des événements quotidiens de la vie de l’entreprise : achats, frais généraux, ventes, immobilisations, trésorerie, salaires, charges sociales, TVA…, il est indispensable de s’être entraîné au contrôle, à l’analyse et à l’imputation des informations collectées. Les principaux processus comptables (achat-fournisseurs-paiement, clients-ventes-règlement…) seront utilisés pour illustrer concrètement les schémas d’écritures proposés et pour garantir la qualité comptable des prestations effectuées. La formation « Comptabilité générale (niveau 2) : gérer les opérations courantes » d'ELEGIA permet aux participants d’être réellement opérationnels à leur poste de travail.

Objectifs de la formation

  • Comptabiliser les opérations courantes d'achats, ventes et trésorerie
  • Traiter et comptabiliser la TVA
  • Gérer les acquisitions et sorties d'immobilisations
  • Exécuter les contrôles tout au long du processus comptable

Programme de la formation

1. Appréhender la TVA
  • mécanisme général de la TVA
  • règles d’assujettissement
  • notions de fait générateur et exigibilité
  • TVA sur les débits et sur les encaissements
  • livraisons et acquisitions intracommunautaires
  • prestations intracommunautaires
  • détermination de la TVA collectée, déductible
  • contrôler les comptes de TVA
  • établir la déclaration de TVA
Quiz interactif : TVA déductible ou non déductible ?
Cas pratique : établir une déclaration de TVA à partir des soldes de TVA déductible et collectée d’un mois
2. Assurer le traitement comptable des achats de biens et de services
  • collecte des pièces justificatives : analyse, contrôle, comptabilisation
  • contrôle de la conformité des factures
  • comptabilisation des frais accessoires sur achat
  • comptabilisation des avoirs, rabais, remises, ristournes
  • opérations en devises
  • écritures de régularisation des achats : factures non parvenus et charges constatées d’avance
Cas pratique : comptabiliser au journal des factures fournisseurs
3. Assurer le traitement comptable des ventes de biens et de services
  • enregistrer les opérations de vente
  • comptabilisation des avoirs, rabais, remises, ristournes
  • comptabilisation des impayés
  • opérations en devises
  • écritures de régularisation des ventes : factures à établir et produits constatés d’avance
Cas pratique : comptabliser au journal des factures clients
4. Assurer le traitement des immobilisations
  • différents types d’immobilisations : incorporelles, corporelles et financières
  • distinction charges - immobilisations
  • coût d’acquisition ou de production d’une immobilisation
  • comptabilisation des acquisitions et des cessions
  • mises au rebut et destructions
  • cas des immobilisations financières
Cas pratique : comptabiliser au journal des opérations d’investissement et de sorties d’immobilisations
5. Traiter les opérations de trésorerie
  • comptabilisation des encaissements et des décaissements
  • opérations bancaires courantes
  • rapprochements bancaires
  • suivi des emprunts et des prêts
6. Assurer le traitement comptable des opérations diverses
  • comptabilisation des charges de personnel : salaires et charges sociales
  • comptabilisation des déclarations de TVA et des éventuels acomptes
  • écritures de régularisations et de situations mensuelles
Cas pratique : comptabiliser au journal des opérations relatives au personnel et à la TVA

Points forts de la formation

  • Pédagogie progressive, concrète, pratique et ludique basée sur l’exemple
  • Documentation et outils réutilisables en situation de travail
  • Principaux processus achats-fournisseurs, clients-ventes, trésorerie vus à travers des mises en situation professionnelles opérationnelles au cours d’un cas fil rouge

A qui s’adresse la formation

  • Collaborateurs comptables
  • Assistant(e)s comptables
  • Toute personne souhaitant s'approprier les mécanismes fondamentaux de la comptabilité
Appréhender les bases de la comptabilité générale ou avoir suivi la formation :
Comptabilité générale (niveau 1) : s'approprier les fondamentaux

Parmi les formateurs

Valérie JOUVE

Valérie JOUVE

Manager audit, elle exerce principalement des missions de commissariat aux comptes et d'expertise comptable. Elle intervient régulièrement sur des formations en comptabilité et gestion.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Avis sur la formation

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NATHALIE H.
15 mar 2019
Tout était parfait. Bravo continué
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GUYLAINE L.
15 mar 2019
TRES BON ACCUEIL
Voir les 2 commentaires
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

Programme formation

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