Formation #516081

Conduites addictives (tabac, alcool, drogues...) : prévention et gestion

1 jour

870 € HT

Personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise.

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Demandez un devis.

Conduites addictives (tabac, alcool, drogues...) : prévention et gestion 870 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

  • Maîtriser le cadre légal et réglementaire des conduites addictives
  • Connaître leurs impacts pour l'entreprise
  • Identifier et gérer une personne sous l'emprise d'une addiction (alcool, stupéfiants…)
  • Agir pour prévenir ce type de risques
Programme
1. Cerner la problématique des addictions et leurs impacts sur le milieu de travail
  • cerner les causes et mécanismes de l'addiction
  • définition et spécificités des différents produits
  • distinguer les addictions à produit psychotrope des addictions sans substance
  • dépendance et consommation à risque
  • état des lieux des addictions en milieu de travail
2. Cadre légal et réglementaire : identifier les responsabilités de l'entreprise
  • que disent le Code du travail et la jurisprudence ?
  • rôle de l'entreprise : quelle est sa marge de manœuvre en matière de dépistage et de sanctions
  • liens avec l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur
  • règlement intérieur
  • responsabilités de l'entreprise et de l'encadrement : définitions
Étude de cas : analyser et commenter des règlements intérieurs apportés par les participants
3. Exercice du pouvoir de direction de l'employeur
  • identifier et prévenir les situations à risque
  • importance du respect des procédures écrites
  • tests de dépistage : que contrôler et qui peut effectuer le contrôle ?
  • quand et comment l'employeur doit-il user de son pouvoir disciplinaire ?
  • intervenir en cas d'accident du travail ou de trajet lié à une conduite addictive
4. Leviers et outils à disposition des managers
  • adopter une posture managériale adaptée face à un comportement addictif
  • mener des entretiens avec le personnel pour détecter des troubles ou des comportements à risque
  • alerter sur les comportements à risque
  • intervenir face à une personne présentant des troubles du comportement
Jeux de rôle : conduire un entretien pour des cas de situations urgentes et à risque
5. Mettre en place un plan d'actions face aux addictions
  • impliquer les acteurs clés : encadrement, IRP, médecine du travail, direction, service sécurité, CHSCT…
  • formation des acteurs de prévention internes : orientation du plan santé au travail
  • information et sensibilisation des managers et collaborateurs
  • faire intervenir les réseaux d’aide aux personnes en situation de dépendance
  • modes opératoires et mesures à prendre
  • comment faire face aux résistances ?
Partage d'expériences : échanges sur des programmes de prévention menés en entreprise
Plan d'actions : élaborer un plan d'actions permettant de prévenir et gérer au quotidien les addictions en entreprise
Points forts

Points forts

  • Formation animée par un spécialiste en matière de santé-sécurité
  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Élaboration d'un plan d'actions individuel adapté à son entreprise
Public et prérequis

Public

DRH et RRH - Managers - Chargés de sécurité - Infirmiers(ères) - Toute personne en charge des questions de santé au travail

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Formateurs

Parmi nos formateurs

Christophe BOURREL

Christophe BOURREL

Consultant formateur en santé-sécurité au travail et directeur d'un organisme de formation, il accompagne les entreprises et les collectivités dans les domaines de la santé-sécurité au travail et de l'environnement. Il est également conseiller à la sécurité externe, toutes classes, tous modes de transport et spécialisé dans la réalisation de formations sur mesure.

Dates et lieus

Date(s)

  • Lundi 25 mars 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mercredi 16 octobre 2019

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze