Formation #600518

Conférence Réforme de la formation 2018 + Ateliers Construire une offre CPF attractive et Votre plan de communication

  • nouveau

2 jours

1 925 € HT

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Intégrez les dispositions de la loi « avenir professionnel », mesurez les impacts concernant la formation et le développement des compétences !

Le système de la formation professionnelle, déjà modifié par diverses réformes successives depuis 2004, se voit à nouveau profondément transformé par une nouvelle réforme d’envergure  en 2018 avec la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Cette loi votée cet été et dont les premiers effets interviendront dès janvier 2019 suscite un certain nombre d’interrogations : quels seront les changements à prévoir en matière de financement ? Quel avenir pour les OPCA et la relation avec les entreprises ? Quels seront les évolutions liées au CPF ? Quels seront les impacts sur le plan de formation des entreprises ? Qu’en sera-t-il de la qualité de la formation ? Que changera la réforme concernant l’apprentissage ? Les DRH et Responsables formation doivent en effet s’emparer sans attendre du sujet pour bien comprendre les enjeux et les conséquences de la réforme, s’approprier la nouvelle  règlementation de la formation, son nouvel environnement avec une gouvernance modifiée, et la nouvelle articulation des dispositifs de formation en vue d’optimiser leur financement. Dans ce contexte de « big bang » de la formation professionnelle, il s’agit donc pour les responsables de la politique formation de l’entreprise d’anticiper les mesures à prendre en compte et les moyens d’actions à mettre en place pour se préparer au mieux à l’entrée en vigueur de la réforme. Pour vous permettre de faire le point sur les dernières dispositions formation, décrypter les enjeux et les contours de la réforme de la formation et de l’apprentissage, mieux appréhender et vous préparer aux impacts de cette réforme sur vos pratiques, ELEGIA Formation  organise une conférence d’actualité, au choix le 15 octobre, 26 novembre ou 17 décembre 2018, à Paris de 9h00 à 17h30. Par ailleurs, afin de vous permettre d’approfondir certains sujets en groupe restreint et échanger sur vos problématiques et pratiques de formation, nous vous proposons 2 ateliers pratiques complémentaires programmés au choix le 27 novembre ou le 18 décembre 2018 à Paris : Construire une offre CPF attractive et Votre plan de communication sur la transformation de la formation professionnelle.

Objectifs

  • Faire un tour d’horizon complet et décrypter les derniers textes et décrets adoptés sur la réforme de la formation
  • Mesurer les impacts de la réforme de la formation et de l’apprentissage sur vos pratiques et sur le rôle du responsable formation
  • Identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre en 2018 et 2019
  • Mieux connaître et appréhender les nouvelles dispositions relatives au Compte personnel de formation (CPF)
  • Identifier les différentes étapes pour la mise en œuvre d’une offre CPF et ses facteurs clés de succès
  • Savoir co-construire autour du CPF dans un objectif de professionnalisation des salariés
  • Mieux comprendre les enjeux et conséquences de la réforme de la formation pour mieux communiquer et informer en interne
  • Identifier et maîtriser les différentes étapes pour la mise en œuvre d’un plan de communication interne
  • Savoir adapter sa communication en fonction du public visé dans l’entreprise
Programme
Conférence Réforme de la formation 2018

Intervenants
  • Christine CHEDAL, Cabinet CNIDOS Formation conseil, Consultante spécialiste en ingénierie et gestion de la formation
  • Céline DELORT, Responsable du cabinet ALITHIA et spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de la formation
  • Sabrina DOUGADOS, Avocat associé, cabinet FROMONT BRIENS
  • Un représentant d’OPCA (sous réserve)

Programme
Programme susceptible d’évoluer en fonction du texte de loi adopté et des décrets à venir
9h00 Début de la journée
1. Point sur la réforme et les nouvelles obligations des entreprises
  • Le calendrier de la réforme
  • Points clés de la loi 2018 et présentation des décrets attendus
  • Nouvelle définition de l’action de formation
  • Du plan de formation au plan de développement des compétences : quels impacts ?
  • L’entretien professionnel : quelles évolutions ?
  • Quid de la période de professionnalisation ?
2. Nouvelles règles de financement
  • Financement direct des actions de formation
  • Versement d’une contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance
  • Nouvelles modalités de collecte via l’URSSAF
  • De l’OPCA à l’Opérateur de compétences (OPCO) : nouvelles missions, nouveau rôle
Table-ronde : « De l’ingénierie financière de la formation au développement des compétences ? »
3. Compte Personnel de Formation (CPF) : évolutions du dispositif
  • Monétarisation : enjeux et impacts
  • Financement du CPF
  • Conditions d’éligibilité au CPF
  • Le CPF individuel via une application en ligne
  • Le CPF co-construit : mythe ou réalité ?
  • CPF de transition (ex-Cif) : modalités d’accès et de financement
4. Nouvelle gouvernance de la formation
  • France Compétences, nouvel acteur majeur de la formation : son rôle et son champ d’intervention ?
  • Certification et qualité de la formation : quels acteurs ? Quid du devenir du Datadock ?
  • Rôle renforcé du CEP
5. Réforme de l’apprentissage : ce qui change et ses conséquences
  • Financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation : une contribution unique pour le financement de ces deux contrats
  • Simplification du contrat d’apprentissage : date d’entrée, âge limite, enregistrement, rémunération et rupture
  • Valorisation et formation des tuteurs et des maîtres d’apprentissage : quelles évolutions ?
  • Nouveau rôle des CFA, des branches et des OPCO pour l’alternance
6. Impacts de la transformation de la formation et plan d’action pour la mise en œuvre dans votre entreprise
  • Diagnostic des opportunités et risques pour votre structure
  • Identifier et accompagner les changements pour les acteurs de votre entreprise
17h30 Clôture de la journée
Atelier pratique Construire une offre CPF attractive
Attention, le nombre de participants est limité ! Cet atelier se déroulera de 9h à 12h30 le 27 novembre 2018 et de 14h à 17h30 le 18
décembre 2018.

Intervenants
  • Christine CHEDAL, Cabinet CNIDOS Formation conseil, Consultante spécialiste en ingénierie et gestion de la formation
  • Céline DELORT, Responsable du cabinet ALITHIA, spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de la formation

Programme
1. Enjeux et modalités pratiques d’une offre CPF
  • Pourquoi une offre CPF ?
  • Comment l’intégrer dans votre politique de formation et votre plan de développement des compétences ?
2. Facteurs clés de succès  d’un catalogue CPF
  • Comment le construire ?
  • Faut-il et comment certifier les formations proposées ?
3. Comment utiliser la co-construction employeur/salarié du CPF pour professionnaliser vos salariés
  • De la nécessité d’un accord d’entreprise ?
  • Quelle contribution complémentaire  négocier et pour quel bénéfice ?
Atelier pratique Votre plan de communication sur la transformation de la formation
Attention, le nombre de participants est limité ! Cet atelier se déroulera de 14h à 17h30 le 27 novembre 2018 et de 9h à 12h30 le 18 décembre 2018.

Intervenants
  • Christine CHEDAL, Cabinet CNIDOS Formation conseil, Consultante spécialiste en ingénierie et gestion de la formation
  • Céline DELORT, Responsable du cabinet ALITHIA, spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de la formation

Programme
1. Comment expliquer les conséquences de la réforme  à votre direction et à votre DAF
  • Quels thèmes aborder ?
  • Quel argumentaire mettre en place ?
2. Quel plan de communication pour vos salariés et vos managers ?
  • Définir vos actions et élaborer leur calendrier
  • Trouver des solutions innovantes pour communiquer sur ces nouveaux chantiers
3. Informer/former vos IRP
  • Comment sensibiliser vos élus aux changements à venir ?
  • Quel impact sur vos présentations : faut-il les co-construire avec vos IRP ?
Points forts

Points forts

  • Partage d’expériences et échange de bonnes pratiques entre les participants
  • Conseils pratiques donnés par nos experts
  • Regards croisés de différents experts sur la réforme de la formation
Public et prérequis

Public

Directeurs et Responsables formation - Chargés de formation - Directeurs des Ressources Humaines - Responsables des Ressources Humaines - Responsables du Développement RH - Gestionnaires de carrière
Formateurs

Parmi nos formateurs

Céline DELORT

Céline DELORT

Son expérience de responsable formation et sa double expertise en droit et ingénierie de formation garantissent aux participants une vision complète de leurs fonctions, aussi bien sur les aspects administratifs que juridiques et organisationnels.

Christine CHEDAL

Christine CHEDAL

Consultant-expert en gestion et ingénierie de la formation, diplômée d'HEC, elle a exercé le métier de responsable formation dans des entreprises de tailles variées et en organisme de formation. Sa riche expérience assure aux participants une approche très opérationnelle des métiers de la formation.

Sabrina DOUGADOS

Sabrina DOUGADOS

Avocat associé en droit social, Fromont Briens

Dates et lieus

Date(s)

  • Du 26 novembre au 27 novembre

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Du 17 décembre au 18 décembre

Lieu(x)

PARIS
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pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

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