Formation #541008

Contrats de professionnalisation et d'apprentissage : maîtriser le recours à l'alternance

1 jour

860 € HT

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Contrats de professionnalisation et d'apprentissage : maîtriser le recours à l'alternance 860 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

  • Comprendre l’impact de la réforme de la formation et de l’alternance sur les contrats en alternance
  • Maîtriser les dispositifs de l’alternance et intégrer les dernières évolutions législatives, réglementaires, financières et opérationnelles
  • Piloter l’alternance dans son entreprise et organiser les campagnes de recrutement
Programme
Programme susceptible d’évoluer en fonction de la nouvelle réforme de la formation et de l'apprentissage
1. Impact de la réforme sur le financement et la gestion de l’alternance
  • alternance : une mesure de la formation professionnelle continue
  • financement unique des contrats de professionnalisation et d’apprentissage
  • acteurs de l’alternance et redistribution des cartes
  • orientation et offre de formation
Jeu pédagogique : les mots croisés de l'alternance
2. Spécificités des différents contrats
  • objectifs, personnes et entreprises visées
  • durée des contrats : impacts pour l'entreprise ?
  • formation obligatoire
  • spécificités du statut des alternants
  • alternance et intérim : quelles possibilités ?
3. Financer les contrats en alternance
  • connaître les modalités de financement au travers de la contribution unique
  • cerner le rôle des opérateurs de compétences
  • identifier l'aide à l'apprentissage et calculer les exonérations de charges du contrat de professionnalisation
  • tenir compte du quota obligatoire d'alternants
  • gérer la prise en charge des dépenses de formation
Cas pratique : à l'aide de fiches mémos, reconstituer les caractéristiques de deux contrats en alternance
4. Organiser le recrutement des alternants
  • définir la stratégie de l’entreprise en matière d’alternance
  • recenser les besoins et impliquer managers/tuteurs
  • choisir les prestataires, organiser les partenariats et gérer les candidatures spontanées
  • prévoir l’intégration et la gestion des alternants
  • réussir ses recrutements : questions à se poser
Jeu pédagogique : le vrai/faux concernant le recrutement des alternants
5. Gérer les contrats et piloter les procédures administratives
  • connaître le formalisme du contrat et ses évolutions
  • gérer les relations avec les opérateurs de compétences
  • déposer les contrats et respecter les délais
  • appréhender les modalités d’exécution des contrats
  • traiter la rémunération : montant et calcul
  • gérer au quotidien les relations de travail
  • identifier les modalités pratiques des successions des contrats et gérer la fin de contrat
  • informer le CE/CSE : obligations, documents…
Exercice pratique : renseigner un Cerfa
6. Mettre en place le tutorat et le suivi de la formation
  • connaître les obligations des entreprises concernant les tuteurs : leur rôle et leur mission
  • choisir et former un tuteur ou un maître d’apprentissage : financement et aides
  • assurer l’articulation des enseignements avec les séquences pratiques en entreprise
Échange de pratiques : impliquer les tuteurs
Quiz de synthèse : l'alternance en 20 questions
Points forts

Points forts

  • Apports actualisés au regard des dernières évolutions législatives
  • Nombreux exemples concrets et exercices pratiques
  • Partage d'expériences et échanges de bonnes pratiques sur la gestion des contrats en alternance
Public et prérequis

Public

Responsables RH - Responsables formation - Responsables du personnel - Tout Collaborateur chargé du recrutement et du suivi des apprentis

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Formateurs

Parmi nos formateurs

Christine CHEDAL

Christine CHEDAL

Consultant-expert en gestion et ingénierie de la formation, diplômée d'HEC, elle a exercé le métier de responsable formation dans des entreprises de tailles variées et en organisme de formation. Sa riche expérience assure aux participants une approche très opérationnelle des métiers de la formation.

Dates et lieus

Date(s)

  • Lundi 24 juin 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Lundi 21 octobre 2019

Lieu(x)

PARIS
Avis

3 avis

ANNE
G
22/10/2018
5
5/5
HANIFA
S
22/10/2018
4
4/5
J'ai trouvé cette formation très intéressante mais une journée j'ai trouvé ça un peu juste car on a pas pu approfondir le sujet et faire des cas pratiques.
STEPHANIE
P
22/10/2018
4
4/5
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Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
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