Formation #600319

CSE et missions en santé-sécurité : tous les outils pour les élus des entreprises de moins de 50 salariés

  • incontournable

1 jour

480 € HT

Vous souhaitez réaliser ce programme de formation dans votre entreprise ? Demandez un devis Easy Intra

Également disponible en INTRA, pour en savoir plus cliquez ici

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Demandez un devis.

CSE et missions en santé-sécurité : tous les outils pour les élus des entreprises de moins de 50 salariés 480 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Maîtriser les missions santé sécurité de son mandat CSE

Les membres du nouveau CSE des entreprises de moins de 50 salariés doivent gagner en polyvalence et s'approprier leurs rôle et mission en matière de santé sécurité au travail.Organiser et animer collectivement la santé-sécurité au sein du CSE, gérer des situations particulières, réaliser des enquêtes pour analyser les accidents sont autant d'enjeux pour les membres de cette instance. Pour faire face à tous ces objectifs, ELEGIA apporte toutes les solutions pour les élus des entreprises de moins de 50 salariés.

Objectifs

  • Identifier les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité
  • Clarifier les droits et obligations qui résultent des nouvelles dispositions légales en vigueur
  • Adapter les missions du CSE à son contexte et à son secteur d’activité
Programme
1. Organiser et animer collectivement la santé-sécurité au sein du CSE de moins de 50
  • se positionner par rapport aux différents acteurs de l’entreprise (employeur, salarié, responsable sécurité…)
  • entretenir des relations avec les acteurs externes : inspection du travail, CARSAT…
  • identifier les responsabilités de l’employeur
  • focus sur la faute inexcusable
  • comment légitimer le dialogue social sur les conditions de travail ?
  • face aux risques : élaborer des stratégies d’intervention
  • comment exploiter les ressources documentaires du CSE ?
Quiz : acquérir les réflexes pour animer collectivement la santé-sécurité

2. Gestion des situations particulières
  • situation de danger grave et imminent
  • droit d’alerte et de retrait
  • atteinte à la santé publique et à l’environnement
  • travaux réalisés par des entreprises extérieures
  • cas des salariés intérimaires
  • particularités des établissements ERP, IGH, SEVESO
Cas pratique : à partir d’un cas concret, déterminer les actions les plus efficaces à mener
3. Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents
  • quand et comment procéder à une enquête ?
  • constituer une délégation et recueillir les faits
  • s’initier aux principes de la méthode de l’arbre des causes
  • cas particulier des enquêtes pour harcèlement ou tentative de suicide en lien avec le travail
Exercice d’application : construire et exploiter des arbres des causes de différents secteurs d’activité
Points forts

Points forts

  • Simulation d'analyse des risques sur la base du jeu pédagogique La Chasse aux risques®
  • Remise aux participants du « Sécuriguide » d'ELEGIA, support ludique pour se remémorer les acquis de la formation
  • Formation à jour des derniers apports législatifs et réglementaires
Public et prérequis

Public

Membres du CSE de moins de 50 salariés

Prérequis

Avoir suivi la formation :
CSE : l'essentiel de son mandat pour les entreprises de moins de 50 salariés
Dates et lieus

Date(s)

  • Mardi 05 février 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Jeudi 11 avril 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mardi 18 juin 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Jeudi 11 juillet 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Vendredi 04 octobre 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mardi 03 décembre 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Jeudi 11 avril 2019

Lieu(x)

LYON

Date(s)

  • Mardi 18 juin 2019

Lieu(x)

LYON

Date(s)

  • Vendredi 04 octobre 2019

Lieu(x)

LYON

Date(s)

  • Mardi 03 décembre 2019

Lieu(x)

LYON
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze