Formation #600324

Formation - Délégués syndicaux : acquérir une stratégie de négociation efficace

1 jour

760 € HT

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Délégués syndicaux : acquérir une stratégie de négociation efficace 760 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Intégrer la stratégie dans ses négociations collectives

Pour mener à bien les négociations avec l'employeur, la stratégie est un élément fondamental. Pour cela, il faut maîtriser les règles de conclusion et de négociation des accords d’entreprise, intégrer les rapports de force dans la négociation et identifier la stratégie à avoir pour les négociations des restructurations. Face à ces enjeux, ELEGIA vous accompagne au travers d'une formation opérationnelle qui alterne théorie et exercices pratiques.

Objectifs

  • Repérer les étapes d’une négociation dans le cadre juridique prescrit de la négociation collective
  • Avoir une vision globale de la stratégie de l'employeur et de ses marges de manœuvre
  • S’approprier une méthode de préparation et de conduite des négociations
  • Identifier les attitudes à adopter et les erreurs à ne pas commettre
Programme
1. Maîtriser les règles de conclusion et de négociation des accords d’entreprise
  • identifier le principe de loyauté
  • distinguer le protocole d'accord préélectoral et les autres accords
  • condition majoritaire
Quiz interactif : les principes relatifs à la négociation des accords d'entreprise
2. Les rapports de force dans la négociation
  • faire appel au référendum
  • consultation des salariés : identifier ses ambivalences
  • appel à la consultation par les syndicats
  • appel à la consultation par la direction
  • contestation judiciaire des accords : qu'est-il encore possible ? (délais, presomption de validité des accords, modulation des effets juridiques par le juge)
  • identifier la règle de contestation
Exercice pratique : à partir d'un cas concret, mettre en œuvre une stratégie dans l'hypothèse d'un appel à consultation
3. Intégrer la stratégie dans la négociation des restructurations
  • accord de rupture
  • négocier les restructurations de l’entreprise
  • nouveaux accords de performance collective
  • accords de rupture conventionnelle
  • négocier les plans de départs volontaires et les plans de sauvegarde de l’emploi
  • conditions de travail et d’emploi : qu’est-il possible de négocier ?
Cas pratique (brainstorming) : élaborer un schéma des étapes principales d'une négociation relative aux restructurations
Points forts

Points forts

Conseils personnalisés d’un avocat spécialisé en droit social
  • Formation qui alterne apports théoriques et exercices pratiques
Public et prérequis

Public

Délégués syndicaux - Toute personne amenée à négocier avec l'employeur

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Dates et lieus

Date(s)

  • Vendredi 05 juillet 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Vendredi 11 octobre 2019

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
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Programme formation

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