Formation #515124

Diagnostiquer ses pratiques managériales et progresser

Ce stage n'a plus de session disponible et/ou est exclusivement réalisé en intra-entreprise pour une efficacité maximale.

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Objectifs

Établir un diagnostic précis et objectif de ses compétences managériales

Définir ses priorités de montée en compétences

S'approprier des outils de développement personnel, pour soi et pour son équipe

Tracer sa feuille de route et amorcer les premières étapes pour accélérer le processus

Programme

1. Diagnostiquer ses compétences avec le questionnaire 360°

évaluer ses compétences managériales en stratégie, innovation, organisation, gestion des objectifs et des résultats, pilotage et accompagnement, exemplarité, communication, développement des collaborateurs, transversalité

Autodiagnostic : test 360° pour s’évaluer, qualifier sa situation et percevoir les zones de développement
2. Évaluer ses pratiques avec le « development center »

être mis en situation et résoudre un cas

être observé et analysé par des consultants experts en management

s’autoévaluer à partir du référentiel de compétences

Étude de cas : mise en situation sur des cas de management (individuel et collectif) ; recherche de solutions, analyse des pratiques managériales
3. Identifier les compétences acquises et à consolider

percevoir son image à 360° et recevoir le feedback des mises en situation

caractériser les compétences à consolider, à développer et à ajuster

Débriefing : échanger durant 1h30 et remise d'un rapport confidentiel exhaustif
4. S'approprier des outils de développement personnel, pour soi et pour son équipe
Webconférence de mise en route :
- s’approprier les techniques clés de développement personnel
- initier sa feuille de route de développement
Webconférence : les principes clés
5. Consolider feuille de route et objectifs associés