Formation #514016

Dialogue social et organisations syndicales : règles du jeu et nouveaux enjeux

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Dialogue social et organisations syndicales : règles du jeu et nouveaux enjeux 870 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

  • Acquérir une approche stratégique du dialogue social
  • Comprendre les évolutions actuelles des organisations syndicales
  • Identifier les enjeux et les leviers de l'action syndicale au quotidien
Programme
1. Comprendre l'évolution du contexte des relations sociales
  • quid du positionnement des acteurs ?
  • décrypter les spécificités du dialogue social français
2. Cerner les spécificités du système français de la négociation collective
  • comprendre l’articulation des niveaux de négociation : interprofessionnel, branche, groupe, entreprise, établissement
  • règles de la négociation collective : rappel du cadre juridique depuis 2008 et impacts des dernières réformes
  • quelles marges de manœuvre pour négocier dans l’entreprise ?
Autodiagnostic : analyser les enjeux sociaux au sein de son entreprise
3. Identifier les acteurs syndicaux
  • cerner les fondements idéologiques et les postures actuelles des organisations syndicales
  • montée en puissance de certaines organisations syndicales
  • stratégies syndicales
  • distinguer les mandats syndicaux (DS, RSS, RS au CE…)
  • identifier leur organisation dans l'entreprise, les moyens dont ils disposent
4. Se positionner face aux nouveaux enjeux du dialogue social
  • évolutions du dialogue social : vers une approche partenariale
  • identifier les enjeux du dialogue social pour l'entreprise
  • quelle place pour le manager de proximité dans le dialogue social ?
Exercice de synthèse (mindmapping) : récapituler par une carte mentale visuelle les points clés de la place du dialogue social au sein de l'entreprise
Points forts

Points forts

  • Formateur expert des relations sociales illustrant la formation par son expérience professionnelle
  • Formation intégrant les dernières évolutions législatives
Public et prérequis

Public

DRH - Responsables des relations sociales - Dirigeants - Directeurs d'établissement

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
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Devis personnalisé

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Dialogue social et organisations syndicales : règles du jeu et nouveaux enjeux (ref :514016)

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pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
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