Formation #519035

Diriger un service paie : mode d'emploi pour développer la performance

2 jours

1 460 € HT

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Objectifs

  • Cerner la complexité d'un service paie pour en maîtriser la gestion
  • Organiser et optimiser le service paie
  • Assurer une paie juste et fiable au regard de la législation applicable
  • Contrôler et valider la DSN
  • Mettre en place des outils de contrôle afin d'améliorer le processus de production
Programme
1. Place du service paie dans l'entreprise
  • compétences clés des gestionnaires de paie
  • coût de fonctionnement d'un service paie
2. Optimiser la performance du service : règles de sécurité
  • choisir la solution la plus adéquate de traitement informatique de la paie
  • respect de la confidentialité
  • nécessité de tableaux de bord de contrôle
  • organiser la veille juridique
  • rescrit social : utilité, procédure à respecter
3. Bâtir un recueil écrit des règles de paie
  • mettre en place une « bible de paie » (compilation des différents calculs)
  • rédiger un cahier des charges : principales règles à connaître
4. Améliorer la qualité des circuits de traitement de la paie
  • surmonter les problèmes liés à la collecte de l'information
  • organiser le contrôle de la saisie
  • contrôler les éditions et la post-paie
  • archiver les données de paie
5. Contrôler et fiabiliser la DSN
  • données administratives des salariés
  • « périodes de rattachement » : leur utilité
  • gestion des signalements
  • vérifications à opérer avant envoi
  • tableaux de bord et certificats de conformité
  • en cas d’erreur : la DSN « annule et remplace » les paies rectificatives
Atelier fil rouge « Sécuriser la DSN » :
- cas n°1 : élaborer un planning de paie
- cas n°2 : rédiger les rubriques d’une « bible de paie »
- cas n°3 : identifier les principaux cas de redressement de l'URSSAF
- cas n°4 : traiter et contrôler la DSN
Points forts

Points forts

  • Cas fil rouge permettant aux stagiaires d’expérimenter tout au long de la formation les différentes étapes de la gestion d’un service paie
  • Pédagogie permettant une mise en pratique immédiate dans l'entreprise
  • Formation animée par un ancien responsable du service paie d'une grande entreprise
  • Formation stratégique pour un management de qualité
Public et prérequis

Public

Responsables ou futurs Responsables du service paie ou administration du personnel

Prérequis

Il est nécessaire de pratiquer la paie depuis au moins 3 ans
Dates et lieus

Date(s)

  • Lundi 15 octobre 2018
  • Mardi 16 octobre 2018

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

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Certifiante
  • Traiter les situations complexes et spécifiques de paie
  • Perfectionner ses pratiques de traitement et de contrôle de la paie
  • Diriger et organiser efficacement un service paie
  • Intégrer l'impact des évolutions légales et jurisprudentielles liées à la paie
  • Sécuriser la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
7 jours
Prochaine date de session : Lundi 24 septembre 2018 à Paris
REF : 600037

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600037-2018

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