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Formations Secrétariat juridique des sociétés

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(20 avis)

Se former en secrétariat juridique des sociétés commerciales pour mieux appréhender les évolutions législatives

Toute entreprise, quelle qu’elle soit, est soumise à des règles françaises et européennes. Or, cette législation évolue en permanence. Le métier de secrétaire juridique nécessite de prendre en compte toutes ces évolutions jurisprudentielles et législatives, en matière de droit des sociétés. Effectuer une formation en secrétariat juridique permet de gérer toutes les opérations courantes en entreprise dans le cadre de la législation en vigueur, tant en matière de procès-verbaux que de gestion des assemblées ou des conseils d’administration, de constitution de sociétés, ou pour toutes les formalités diverses relatives au bon fonctionnement de l’entreprise.

La formation en secrétariat juridique des sociétés commerciales permet également de gérer d’autres opérations plus exceptionnelles, comme des émissions de valeurs mobilières, des cessions ou acquisitions, ou même des liquidations de sociétés.

À qui s’adresse la formation en secrétariat juridique des sociétés commerciales ?

Une formation en secrétariat juridique peut s’adresser à différents types de profils professionnels. Que vous soyez un membre du département juridique de votre entreprise, le gestionnaire des dossiers relatifs au droit des sociétés ou que vous interveniez en soutien à des équipes juridiques, nos formations sauront s’adapter à vos besoins professionnels.

Depuis plus de 30 ans, Elegia propose des programmes personnalisés et sur mesure, qui satisfont 97 % de ses personnes formées. Dans ce cadre, nos formations en secrétariat juridique s’intéressent majoritairement au cadre légal des sociétés commerciales, que vous soyez à la recherche de bases fondamentales ou que vous souhaitiez vous perfectionner. Certains programmes vous permettront aussi de mieux appréhender le statut juridique SAS. Enfin, par l’intermédiaire des cas concrets, nous mettons en pratique toutes ces formalités légales en entreprise, tout en prenant en considération le rôle de chaque acteur.

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