Domaine

Droit du travail

Description Droit du travail

Intégrer les évolutions juridiques et numériques, développer les compétences, fidéliser les talents, la fonction RH doit relever de nombreux défis. Droit du travail, GPEC ou protection sociale, ELEGIA Formation propose une offre complète de formation pour accompagner les entreprises face à ces enjeux. Et pour permettre aux métiers RH de suivre d’actualité, nous les convions à des rendez-vous trimestriels pour développer leur réseau, faciliter leur travail de veille et partager leur expérience.

66 Formations

Suivi de l'actualité - Droit du travail5 formations

Objectifs
  • Cerner les incidences pratiques du RGPD pour les employeurs
  • Mettre en œuvre une démarche de mise en conformité en 6 étapes
  • Partager les bonnes pratiques en matière de protection des données RH et de conformité
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 13 septembre 2018 à Paris
REF:
600352
Objectifs
  • Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme en matière d’instances représentatives du personnel
  • Identifier les évolutions jurisprudentielles en matière de relations collectives
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 27 septembre 2018 à Paris
REF:
600454
Objectifs
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme en matière d’instances représentatives du personnel
  • Obtenir les clés d’une mise en œuvre simple et efficace du Comité social et économique
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 25 octobre 2018 à Paris
REF:
600515
Objectifs
  • Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
  • Mettre en œuvre de manière simple et efficace les nouvelles règles relatives à la négociation collective
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Vendredi 26 octobre 2018 à Paris
REF:
519057
Objectifs
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme en matière d’instances représentatives du personnel
  • Obtenir les clés d’une mise en œuvre simple et efficace du Comité social et économique
  • Mesurer l’impact pour l’entreprise du nouveau cadre juridique de la négociation collective
  • Mettre en œuvre de manière simple et efficace les nouvelles règles relatives à la négociation collective
  • Partager les bonnes pratiques de gestion des relations sociales
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 25 octobre 2018 à Paris
REF:
600516

Cycles certifiants6 formations

Objectifs
  • Maîtriser les enjeux RH, juridiques et stratégiques de la fonction RRH
  • S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines
  • Connaître le contour opérationnel de chaque mission du RRH
Public
  • Toute personne amenée à prendre un poste de Responsable RH
  • Opérationnels de la fonction RH souhaitant évoluer vers un poste de généraliste de la fonction
Prochaine date de session : Mardi 28 août 2018 à Paris
REF:
119005
Objectifs
  • Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH
  • Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel et les mettre en pratique
Public
  • Assistant(e)s et Collaborateurs du service RH
Prochaine date de session : Lundi 10 septembre 2018 à Paris
REF:
119008
Objectifs
  • Appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes
  • Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail
  • Sécuriser ses pratiques
Public
  • Responsables et fonctions RH
  • Managers qui assurent la gestion des RH de leur entreprise ou de leur unité
Prochaine date de session : Mercredi 5 septembre 2018 à Paris
REF:
116121
Objectifs
  • Appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes
  • Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail
  • Sécuriser ses pratiques
Public
  • Responsables et fonctions RH
  • Managers qui assurent la gestion des RH de leur entreprise ou de leur unité
Prochaine date de session : Mercredi 5 septembre 2018 à Paris
REF:
116122
Objectifs
  • Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH
  • Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel et les mettre en pratique
  • Contribuer à la réussite du processus de recrutement
Public
  • Assistant(e)s et Collaborateurs du service RH
Prochaine date de session : Lundi 10 septembre 2018 à Paris
REF:
119001
Objectifs
  • Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH
  • Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel et les mettre en pratique
  • Comprendre les principes fondamentaux du traitement de la paie
Public
  • Assistant(e)s et Collaborateurs du service RH
Prochaine date de session : Lundi 10 septembre 2018 à Paris
REF:
119002

Droit du travail : fondamentaux6 formations

Objectifs
  • Appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes
  • Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail
  • Sécuriser ses pratiques
Public
  • Responsables et fonctions RH
  • Managers qui assurent la gestion des RH de leur entreprise ou de leur unité
Prochaine date de session : Mercredi 5 septembre 2018 à Paris
REF:
116121
Objectifs
  • Maîtriser les bases de la réglementation en droit social
  • Appliquer le droit du travail
  • Gérer efficacement les dossiers du personnel
  • Anticiper les situations à risque
Public
  • Fonctions RH
  • Gestionnaires paie
  • Collaborateurs de cabinets d'expertise comptable
Prochaine date de session : Lundi 17 septembre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510011
Objectifs
  • Intégrer le droit social dans ses pratiques managériales quotidiennes
  • Prendre les décisions adaptées et anticiper les risques
  • Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur et ses représentants
Public
  • Managers et cadres confrontés à des questions de gestion du personnel
Prochaine date de session : Jeudi 11 octobre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510013
Objectifs
  • S’approprier les fondamentaux du droit du travail pour éviter erreurs ou maladresses
  • Gérer sereinement des situations quotidiennes avec les collaborateurs
  • Faire face avec pertinence à des situations délicates ou des litiges
Public
  • Managers et cadres ayant peu ou pas de connaissances en droit du travail et confrontés à des situations de gestion d'équipes et de collaborateurs
Prochaine date de session : Vendredi 5 octobre 2018 à Paris
REF:
519029
Objectifs
  • Identifier les sources d'information en droit du travail
  • Suivre efficacement l'actualité juridique
  • Gagner en efficacité dans sa recherche
Public
  • Juristes en droit social
  • Responsables RH
  • Documentalistes
  • Toute personne chargée de rechercher de l'information dans le domaine du droit social
Prochaine date de session : Lundi 10 septembre 2018 à Paris
REF:
510010
Objectifs
  • Appliquer le droit social dans ses missions quotidiennes
  • Acquérir une vue d’ensemble de la pratique du droit social dans les relations individuelles et collectives de travail
  • Sécuriser ses pratiques
Public
  • Responsables et fonctions RH
  • Managers qui assurent la gestion des RH de leur entreprise ou de leur unité
Prochaine date de session : Mercredi 5 septembre 2018 à Paris
REF:
116122

Droit du travail : gestion au quotidien4 formations

Objectifs
  • Appliquer le dispositif légal du temps de travail
  • Choisir les options les plus pertinentes en matière d'aménagement du temps de travail
  • Gérer efficacement le suivi de la durée du travail dans son entreprise
Public
  • DRH et fonctions RH
  • Responsables paie
  • Juristes en droit social
  • Managers
Prochaine date de session : Lundi 24 septembre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
514036
Objectifs
  • Maîtriser les procédures disciplinaires pour éviter les risques de contentieux
  • Identifier les comportements non conformes et les suites à donner
  • Cerner les différents degrés de fautes et de sanctions
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Juristes
  • Managers responsables d'équipes
Prochaine date de session : Vendredi 5 octobre 2018 à Paris
REF:
580035
Objectifs
  • Cerner les différents degrés de fautes et de sanctions dans la fonction publique
  • Identifier les comportements non conformes et les suites à donner
  • Maîtriser les procédures disciplinaires et les possibilités de recours
Public
  • Cadres et Agents des services RH de la fonction publique
  • Managers de la fonction publique
Prochaine date de session :
REF:
515011
Objectifs
  • Organiser et déployer le télétravail dans son entreprise
  • Optimiser les opportunités du télétravail pour l'employeur et pour les salariés
  • Sécuriser ses pratiques
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Mercredi 10 octobre 2018 à Paris
REF:
515001

Contrats de travail : mise en place et sécurisation5 formations

Objectifs
  • Opter pour le contrat le plus adapté à son organisation et ses projets d'entreprise
  • Connaître les différentes modalités de gestion et de rupture des contrats de travail
  • Anticiper et éviter les risques juridiques et financiers encourus par l’employeur
Public
  • Responsables et fonctions RH
  • Juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Mercredi 5 septembre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
530003
Objectifs
  • Sécuriser la rédaction du contrat de travail en intégrant l'actualité législative et jurisprudentielle
  • Rédiger des clauses pour anticiper les évolutions du contrat
  • Cerner toutes les conséquences de la modification du contrat
Public
  • DRH
  • Fonctions RH
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 22 novembre 2018 à Paris
REF:
580034
Objectifs
  • Choisir le type de contrat le plus adapté à chaque situation
  • Sécuriser la rédaction des contrats pour éviter tout risque de requalification
  • Connaître les règles pour prévenir la mise en jeu des responsabilités civiles et pénales
Public
  • DRH
  • Assistant(e)s RH
  • Responsables et fonctions RH
Prochaine date de session : Jeudi 27 septembre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510023
Objectifs
  • Connaître les dispositifs de la professionnalisation et de l'apprentissage
  • Gérer le budget de la formation des jeunes
  • Faire le point sur les dernières dispositions législatives, réglementaires et financières
Public
  • Responsables formation
  • Responsables du personnel
  • Cadres chargés du personnel ou de la gestion de la formation dans l'entreprise
Prochaine date de session : Lundi 22 octobre 2018 à Paris
REF:
541008
Objectifs
  • Mesurer les incidences d’un projet de transfert d'activité sur le sort des contrats de travail
  • Maîtriser le nouveau contexte juridique post loi Travail
  • Analyser les incidences sur le statut collectif des salariés
  • Identifier les différentes étapes à respecter
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables des relations sociales
  • Experts-comptables
Prochaine date de session : Vendredi 5 octobre 2018 à Paris
REF:
510041

Rupture des contrats de travail4 formations

Objectifs
  • Maîtriser la procédure pour limiter les risques de contentieux
  • Identifier les modes de rupture alternatifs : rupture conventionnelle, résiliation judiciaire
  • Mesurer les coûts supportés par l'entreprise
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Mardi 20 novembre 2018 à Paris
REF:
510028
Objectifs
  • Préparer et négocier efficacement le départ du salarié
  • Assurer pour l'entreprise et le salarié un traitement fiscal et social optimal
  • Sécuriser ses pratiques
  • Intégrer les précisions apportées par la jurisprudence
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables relations sociales
  • Juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Mercredi 21 novembre 2018 à Paris
REF:
510021
Objectifs
  • Maîtriser les étapes de la procédure de licenciement économique et de la mise en place d'un plan de sauvegarde de l'emploi
  • Identifier les mesures alternatives aux licenciements
  • Limiter les risques de contentieux
Public
  • DRH
  • RRH
  • Gestionnaires RH
  • Directeurs juridiques
  • Directeurs généraux
  • Directeurs administratifs et financiers
  • Responsables relations sociales
Prochaine date de session : Lundi 19 novembre 2018 à Paris
REF:
510029
Objectifs
  • Maîtriser les étapes de la procédure de licenciement économique et de la mise en place d'un PSE
  • Identifier les mesures alternatives
  • Définir une cause réelle et sérieuse de licenciement et maîtriser la procédure de licenciement pour motif personnel
  • Préparer et négocier efficacement le départ du salarié
  • Sécuriser ses pratiques, mesurer les coûts pour l’entreprise et limiter les risques de contentieux
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables relations sociales
Prochaine date de session : Lundi 19 novembre 2018 à Paris
REF:
110022

Droit du travail et numérique3 formations

Objectifs
  • Négocier un accord relatif au droit à la déconnexion
  • Maîtriser les enjeux relatifs à la surconnexion
  • S'approprier les dernières évolutions légales et jurisprudentielles
  • Se préserver des risques contentieux
Public
  • DRH
  • Responsables RH
  • Directeurs des relations sociales
  • Directeurs juridiques
  • Juristes d'entreprise
  • Représentants du personnel
  • Avocats
Prochaine date de session : Jeudi 25 octobre 2018 à Paris
REF:
600006
Objectifs
  • Mesurer les incidences du digital dans la vie quotidienne des entreprises (relations individuelles et collectives)
  • Négocier un accord relatif au droit à la déconnexion
  • Adapter les pratiques internes relatives à la gestion RH
  • S'approprier les dernières évolutions légales et jurisprudentielles
  • Se préserver des risques contentieux
Public
  • RH
  • RRH
  • RP
  • dirigeants d'entreprise
  • juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Mercredi 24 octobre 2018 à Paris
REF:
600034
Objectifs
  • Mesurer les incidences du digital dans la vie quotidienne des entreprises (relations individuelles et collectives)
  • Adapter les pratiques internes relatives à la gestion RH
  • Cerner les points de vigilance pour éviter les risques de contentieux
Public
  • RH
  • RRH
  • RP
  • Dirigeants d'entreprise
  • Juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Mercredi 24 octobre 2018 à Paris
REF:
600005

Absences - Accidents - Maladies6 formations

Objectifs
  • Comprendre l'articulation du temps partiel thérapeutique avec le contrat de travail
  • Rappeler le rôle des différents acteurs et leurs obligations
  • Préparer le salarié au retour à l'emploi dans les meilleures conditions
Public
  • RH
  • Gestionnaire absentéisme
  • Préventeur
  • Assistante sociale
  • Services de santé au travail
Prochaine date de session : Vendredi 26 octobre 2018 à Paris
REF:
600001
Objectifs
  • Rationaliser la gestion administrative des dossiers par une bonne maîtrise de la réglementation
  • Identifier clairement la nature de l'événement survenu
  • Connaître les recours possibles en droit de la Sécurité sociale
Public
  • DRH
  • Responsables et Assistants RH et paie/comptabilité
  • Chargés de sécurité
  • Collaborateurs du service médical
  • Responsables opérationnels
Prochaine date de session : Lundi 10 septembre 2018 à Paris
REF:
512058
Objectifs
  • Maîtriser la réglementation des maladies professionnelles (MP) et ses évolutions
  • Rationaliser la gestion administrative des dossiers par l'acquisition de la méthodologie nécessaire
  • Préparer un dossier de contestation de MP
Public
  • DRH
  • Responsables et Assistants RH/paie/comptabilité
  • Responsables sécurité/Chargés de prévention
  • Collaborateurs du service médical
  • Responsables opérationnels
Prochaine date de session : Jeudi 29 novembre 2018 à Paris
REF:
571096
Objectifs
  • Intégrer les principes de réglementation et de tarification des accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP)
  • Gérer efficacement les AT/MP et sécuriser au maximum ses pratiques
  • Appréhender les différents contentieux en matière de Sécurité sociale et savoir les utiliser
Public
  • DRH
  • Responsables et Assistants RH et paie
  • Comptables
  • Chargés de sécurité
  • Collaborateurs du service médical
  • Responsables opérationnels
Prochaine date de session : Lundi 1 octobre 2018 à Paris
REF:
571030
Objectifs
  • Utiliser la méthode de l'arbre des causes pour identifier les circonstances provoquant l'accident
  • ?Recueillir efficacement les faits (QQOQCP, 5M…)
  • Proposer des mesures correctives réalistes et adaptées pour diminuer les accidents
Public
  • Chargés de sécurité et de prévention
  • Encadrement
  • Membres de CHSCT
  • Toute personne chargée de l'analyse des AT
Prochaine date de session : Lundi 5 novembre 2018 à Paris
REF:
530015
Objectifs
  • Identifier les différentes situations d'absence et les gérer
  • Maîtriser les obligations de l’employeur en matière d'inaptitude et de reclassement
  • Mesurer l'impact de la jurisprudence et les risques encourus en cas de non-respect des procédures
Public
  • Responsables RH
  • Fonctions RH
Prochaine date de session : Vendredi 5 octobre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510035

Pénibilité - TMS-Addictions3 formations

Objectifs
  • Adopter une démarche efficace de diagnostic en matière de pénibilité
  • Faire le point sur les obligations et responsabilités qui incombent à l'employeur
  • Avoir les bons réflexes et identifier les écueils à éviter pour la mise en place d'un plan d'actions
Public
  • DRH et RRH
  • Chargés de sécurité
  • Responsables environnement
  • Réprésentants du personnel
Prochaine date de session : Lundi 17 septembre 2018 à Paris
REF:
517023
Objectifs
  • Connaître le cadre légal et réglementaire des conduites addictives et appréhender leurs impacts pour l'entreprise
  • Identifier et gérer une personne sous l'emprise d'une addiction (alcool, stupéfiants…)
  • Agir pour prévenir ce type de risques
Public
  • DRH et RRH
  • Encadrement
  • Chargés de sécurité
  • Infirmiers(ères)
  • Toute personne en charge des questions de santé au travail
Prochaine date de session : Mercredi 17 octobre 2018 à Paris
REF:
516081
Objectifs
  • Mesurer l’impact des réactions humaines face au risque et au danger en situation de travail
  • Évaluer l'importance du facteur humain dans la mise en œuvre des démarches de prévention
  • Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration s’appuyant sur la démarche ergonomique
Public
  • DRH
  • RRH
  • Chargés de prévention
  • Membres du CHSCT
  • Tout responsable en charge d'une équipe
  • Médecins du travail
  • Infirmiers(ères)
Prochaine date de session :
REF:
551025

Retraite - Protection sociale6 formations

Objectifs
  • Gérer au quotidien les dossiers de retraite du régime général et du régime complémentaire
  • Connaître les obligations de l'entreprise et les droits des salariés
  • Maîtriser les règles de cotisation, liquidation et paiement des pensions
  • Étudier et intégrer les dernières évolutions législatives et réglementaires
Public
  • Fonctions RH
  • Gestionnaires retraite
  • Gestionnaires paie
Prochaine date de session : Mercredi 12 septembre 2018 à Paris
REF:
510030
Objectifs
  • Gérer les régimes de retraite complémentaire
  • Maîtriser les règles de cotisation, de liquidation et de paiement des pensions AGIRC et ARRCO
  • Intégrer les dernières évolutions législatives et réglementaires
Public
  • Responsables et fonctions RH
  • Gestionnaires retraite
  • Gestionnaires paie
Prochaine date de session : Vendredi 14 septembre 2018 à Paris
REF:
521009
Objectifs
  • Gérer les dossiers de retraite du régime général et du régime complémentaire
  • Connaître les obligations de l'entreprise et les droits des salariés
  • Maîtriser les règles de cotisation, liquidation et paiement des pensions
  • Étudier et intégrer les dernières évolutions législatives et réglementaires
Public
  • Responsables et fonctions RH
  • Gestionnaires retraite
  • Gestionnaires paie
Prochaine date de session : Mercredi 12 septembre 2018 à Paris
REF:
116128
Objectifs
  • Sécuriser ma retraite sur le plan juridique, fiscal et patrimonial
  • Assurer une fin de carrière profitable pour moi et pour l'entreprise
  • Préparer un projet de vie satisfaisant et dynamique pour ma retraite
Public
  • Toute personne souhaitant permettre à ses collaborateurs de bien gérer leur fin de carrière et de préparer sereinement leur retraite
  • Toute personne souhaitant aborder positivement sa fin de carrière et sa retraite
Prochaine date de session : Mercredi 17 octobre 2018 à Paris
REF:
561008
Objectifs
  • Comprendre les bases du droit de la protection sociale et le fonctionnement de la Sécurité sociale
  • Maîtriser les obligations légales de l’entreprise
  • Informer les salariés de leurs droits
Public
  • Fonctions RH
  • Responsables paie
Prochaine date de session : Lundi 24 septembre 2018 à Paris
REF:
570006
Objectifs
  • Maîtriser le périmètre de garantie d'un régime de prévoyance (maladie, santé, invalidité, incapacité, décès)
  • Choisir le meilleur régime pour l'entreprise et les salariés
  • Suivre et faire évoluer son contrat de prévoyance
Public
  • Directeurs
  • Responsables et fonctions RH
  • Responsables rémunération
Prochaine date de session : Mardi 4 décembre 2018 à Paris
REF:
580037

Contrôles - Contentieux - Responsabilités9 formations

Objectifs
  • Cerner les incidences pratiques du RGPD pour les employeurs
  • Mettre en œuvre une démarche de mise en conformité en 6 étapes
  • Partager les bonnes pratiques en matière de protection des données RH et de conformité
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 13 septembre 2018 à Paris
REF:
600352
Objectifs
  • Maîtriser les conditions de validité des délégations de pouvoirs
  • Mesurer leurs conséquences pénales pour l'employeur et les délégataires
  • Assurer la pérennité des délégations de pouvoirs mises en place
Public
  • Responsables RH
  • Tout responsable voulant mettre en place ou ayant reçu une délégation de pouvoirs
Prochaine date de session :
REF:
580033
Objectifs
  • Cerner les obligations et les risques juridiques pour l'employeur
  • Mesurer les conséquences en matière de gestion des ressources humaines
  • Sécuriser ses pratiques face au durcissement de la jurisprudence et aux derniers textes adoptés
Public
  • Reponsables RH
  • Fonctions RH
  • Responsables recrutement
  • Managers
Prochaine date de session :
REF:
514033
Objectifs
  • Maîtriser le nouveau cadre juridique relatif à la non-discrimination dans le recrutement
  • Mettre en pratique les apports de la loi Égalité et Citoyenneté lors de l’entretien
  • Éviter au maximum le risque de contentieux
Public
  • RH
  • Chargés de recrutement
  • Collaborateurs de cabinet de recrutement
  • Toute personne amenée à être en charge du recrutement
Prochaine date de session : Vendredi 7 décembre 2018 à Paris
REF:
519156
Objectifs
  • Respecter et veiller au respect des libertés individuelles et collectives en entreprise
  • Se préserver au maximum de risques de contentieux
  • Cerner les apports récents de la jurisprudence et des textes
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Vendredi 14 décembre 2018 à Paris
REF:
600008
Objectifs
  • Maîtriser l’étendue des moyens et des missions de l’inspecteur du travail
  • Adopter la bonne conduite en cas de visite de l'inspecteur du travail
  • Établir un dialogue constructif avec l'inspection du travail
Public
  • Responsables RH
  • Fonctions RH
  • Responsables santé-sécurité
  • Managers
Prochaine date de session : Lundi 22 octobre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510012
Objectifs
  • Connaître la nouvelle procédure prud’homale après la réforme
  • Organiser au mieux la défense des intérêts de l’entreprise en cas de contentieux
  • Réagir avec efficacité à chaque étape du procès et dans les suites à donner
Public
  • Chefs d'entreprise ou d'établissement
  • Directeurs de sites
  • Responsables RH
  • Toute personne mandatée pour défendre les intérêts de l'entreprise devant les prud'hommes
Prochaine date de session : Mardi 23 octobre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510025
Objectifs
  • Repérer les situations à risque et identifier les postes les plus souvent contrôlés
  • Réduire les risques de redressement
  • Suivre les étapes de la procédure de contrôle et de redressement
Public
  • Responsables du service du personnel ou du service paie
  • Responsables RH
  • DAF
  • Experts-comptables
  • Avocats
  • Conseils
  • Toute personne chargée de suivre le contrôle URSSAF
Prochaine date de session : Vendredi 5 octobre 2018 à Paris
REF:
510056
Objectifs
  • Mesurer les risques d’infraction au droit du travail
  • Faire le point sur la jurisprudence récente
  • Cerner toutes les conséquences pratiques pour les dirigeants
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables relations sociales
Prochaine date de session : Lundi 1 octobre 2018 à Paris
REF:
570003

Droit social pour manager5 formations

Objectifs
  • Intégrer le droit social dans ses pratiques managériales quotidiennes
  • Prendre les décisions adaptées et anticiper les risques
  • Mesurer les responsabilités encourues par l’employeur et ses représentants
Public
  • Managers et cadres confrontés à des questions de gestion du personnel
Prochaine date de session : Jeudi 11 octobre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510013
Objectifs
  • S’approprier les fondamentaux du droit du travail pour éviter erreurs ou maladresses
  • Gérer sereinement des situations quotidiennes avec les collaborateurs
  • Faire face avec pertinence à des situations délicates ou des litiges
Public
  • Managers et cadres ayant peu ou pas de connaissances en droit du travail et confrontés à des situations de gestion d'équipes et de collaborateurs
Prochaine date de session : Vendredi 5 octobre 2018 à Paris
REF:
519029
Objectifs
  • Maîtriser les procédures disciplinaires pour éviter les risques de contentieux
  • Identifier les comportements non conformes et les suites à donner
  • Cerner les différents degrés de fautes et de sanctions
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Juristes
  • Managers responsables d'équipes
Prochaine date de session : Vendredi 5 octobre 2018 à Paris
REF:
580035
Objectifs
  • Connaître les enjeux stratégiques de la prévention des risques professionnels en santé-sécurité
  • Appréhender sa responsabilité au sein de l'organisation et prendre les mesures qui s'imposent
  • Identifier les actions à mettre en place pour participer activement aux objectifs santé-sécurité de l'entreprise
Public
  • Toute personne ayant un nouveau rôle de manager ou d'encadrant
Prochaine date de session : Lundi 26 novembre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
517020
Objectifs
  • Repérer les Risques Psychosociaux (RPS)
  • Évaluer les situations à risque et anticiper les situations de crise
  • Mettre en place et suivre les actions de prévention
Public
    Prochaine date de session : Lundi 10 septembre 2018 à Paris
    REF:
    513050

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    Objectifs
    • Identifier les critères de discrimination lors d’un recrutement
    • Anticiper les situations à risques dans les quatre phases du recrutement
    • Mener un entretien sereinement
    • Distinguer discrimination et sélection
    Public
    • RH ? Chargés de recrutement ? Collaborateurs de cabinet de recrutement ? Toute personne amenée à être en charge du recrutement
    Prochaine date de session :
    REF:
    600345
    Objectifs
    • Comprendre les différents contrôles externes auxquels peuvent être soumises les entreprises
    • Avoir une vue d'ensemble du contentieux social
    • Comprendre la répartition des compétences en fonction des types de contentieux
    Public
    • Directeurs
    • Responsables RH
    Prochaine date de session :
    REF:
    515153
    Objectifs
    • Connaître l'environnement juridique dans lequel s'exerce le droit de grève
    • Connaître les différentes formes de grèves
    • Maîtriser les effets juridiques consécutifs à l'exercice du droit de grève
    Public
    • DRH
    • Collaborateurs RH
    Prochaine date de session :
    REF:
    515157
    Objectifs
    • Comprendre les finalités de la comptabilité et positionner les acteurs RH dans un processus budgétaire
    • Maîtriser les aspects financiers et comptables du métier de RH
    • Identifier les indicateurs permettant d'analyser la santé de l'entreprise
    Public
    • Directeurs RH
    • Responsables RH
    Prochaine date de session :
    REF:
    515159
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