Thème

Contrôles - Contentieux - Responsabilités

Description Contrôles - Contentieux - Responsabilités

9 Formations

Objectifs:
  • Cerner les incidences pratiques du RGPD pour les employeurs
  • Mettre en œuvre une démarche de mise en conformité en 6 étapes
  • Partager les bonnes pratiques en matière de protection des données RH et de conformité
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session : Jeudi 13 septembre 2018 à Paris
REF:
600352
Objectifs:
  • Maîtriser les conditions de validité des délégations de pouvoirs
  • Mesurer leurs conséquences pénales pour l'employeur et les délégataires
  • Assurer la pérennité des délégations de pouvoirs mises en place
Public
  • Responsables RH
  • Tout responsable voulant mettre en place ou ayant reçu une délégation de pouvoirs
Prochaine date de session :
REF:
580033
Objectifs:
  • Cerner les obligations et les risques juridiques pour l'employeur
  • Mesurer les conséquences en matière de gestion des ressources humaines
  • Sécuriser ses pratiques face au durcissement de la jurisprudence et aux derniers textes adoptés
Public
  • Reponsables RH
  • Fonctions RH
  • Responsables recrutement
  • Managers
Prochaine date de session :
REF:
514033
Objectifs:
  • Maîtriser le nouveau cadre juridique relatif à la non-discrimination dans le recrutement
  • Mettre en pratique les apports de la loi Égalité et Citoyenneté lors de l’entretien
  • Éviter au maximum le risque de contentieux
Public
  • RH
  • Chargés de recrutement
  • Collaborateurs de cabinet de recrutement
  • Toute personne amenée à être en charge du recrutement
Prochaine date de session : Vendredi 7 décembre 2018 à Paris
REF:
519156
Objectifs:
  • Respecter et veiller au respect des libertés individuelles et collectives en entreprise
  • Se préserver au maximum de risques de contentieux
  • Cerner les apports récents de la jurisprudence et des textes
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Vendredi 14 décembre 2018 à Paris
REF:
600008
Objectifs:
  • Maîtriser l’étendue des moyens et des missions de l’inspecteur du travail
  • Adopter la bonne conduite en cas de visite de l'inspecteur du travail
  • Établir un dialogue constructif avec l'inspection du travail
Public
  • Responsables RH
  • Fonctions RH
  • Responsables santé-sécurité
  • Managers
Prochaine date de session : Lundi 22 octobre 2018 à Paris
REF:
510012
Objectifs:
  • Connaître la nouvelle procédure prud’homale après la réforme
  • Organiser au mieux la défense des intérêts de l’entreprise en cas de contentieux
  • Réagir avec efficacité à chaque étape du procès et dans les suites à donner
Public
  • Chefs d'entreprise ou d'établissement
  • Directeurs de sites
  • Responsables RH
  • Toute personne mandatée pour défendre les intérêts de l'entreprise devant les prud'hommes
Prochaine date de session : Mardi 23 octobre 2018 à Paris
Au moins une session garantie
REF:
510025
Objectifs:
  • Repérer les situations à risque et identifier les postes les plus souvent contrôlés
  • Réduire les risques de redressement
  • Suivre les étapes de la procédure de contrôle et de redressement
Public
  • Responsables du service du personnel ou du service paie
  • Responsables RH
  • DAF
  • Experts-comptables
  • Avocats
  • Conseils
  • Toute personne chargée de suivre le contrôle URSSAF
Prochaine date de session : Vendredi 5 octobre 2018 à Paris
REF:
510056
Objectifs:
  • Mesurer les risques d’infraction au droit du travail
  • Faire le point sur la jurisprudence récente
  • Cerner toutes les conséquences pratiques pour les dirigeants
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables relations sociales
Prochaine date de session : Lundi 1 octobre 2018 à Paris
REF:
570003

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze