Thème

Digital learning

Description Digital learning

4 Formations

Objectifs:
  • Comprendre les différents contrôles externes auxquels peuvent être soumises les entreprises
  • Avoir une vue d'ensemble du contentieux social
  • Comprendre la répartition des compétences en fonction des types de contentieux
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
Prochaine date de session :
REF:
515153
Objectifs:
  • Connaître l'environnement juridique dans lequel s'exerce le droit de grève
  • Connaître les différentes formes de grèves
  • Maîtriser les effets juridiques consécutifs à l'exercice du droit de grève
Public
  • DRH
  • Collaborateurs RH
Prochaine date de session :
REF:
515157
Objectifs:
  • Comprendre les finalités de la comptabilité et positionner les acteurs RH dans un processus budgétaire
  • Maîtriser les aspects financiers et comptables du métier de RH
  • Identifier les indicateurs permettant d'analyser la santé de l'entreprise
Public
  • Directeurs RH
  • Responsables RH
Prochaine date de session :
REF:
515159
Objectifs:
  • Identifier les critères de discrimination lors d’un recrutement
  • Anticiper les situations à risques dans les quatre phases du recrutement
  • Mener un entretien sereinement
  • Distinguer discrimination et sélection
Public
  • RH ? Chargés de recrutement ? Collaborateurs de cabinet de recrutement ? Toute personne amenée à être en charge du recrutement
Prochaine date de session :
REF:
600345

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze