Formation Droit du travail : fondamentaux

Le droit du travail est l’élément central autour duquel s’articulent toutes les relations sociales de l’entreprise, lors d’un recrutement, de l’élaboration d’un contrat de travail, de la prise de congés, de relations avec le CSE, etc. Régulièrement modifié par de nouvelles règles législatives, réglementaires ou jurisprudentielles, le droit du travail est une matière dense et complexe. De ce fait, il est nécessaire, pour chaque acteur de la vie en entreprise, de mettre régulièrement à jour ses connaissances : suivez la Formation Actualité sociale et les Brunchs d'actualité sociale pour actualiser vos connaissances.

Pourquoi une formation Droit du travail ?

Le droit du travail est un domaine qui évolue constamment. Formé de règles de différentes sources (législatives, conventionnelles, accords collectifs, etc.), il oblige les professionnels qui le pratiquent à mettre continuellement à jour leurs connaissances et leurs compétences. Les nouvelles directives gouvernementales impactent directement l’activité des dirigeants, des RH et des managers. Que vous soyez DRH, RRH, juriste en droit social, gestionnaire paie ou collaborateur de cabinet d’expertise comptable, vous avez besoin, pour appréhender et piloter la relation travail, de vous approprier les principes relatifs aux évolutions juridiques en maîtrisant les fondamentaux du droit. Formez-vous aux bases du droit social à travers la Formation Droit du travail : points clés de la réglementation et mise en pratique.

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Quel est le catalogue des formations Droit du travail Lefebvre Dalloz ?

Une large gamme de formations droit du travail Lefebvre Dalloz vous est proposée, adaptable selon vos besoins. 

Formation Actualité sociale 2022

Ce rendez-vous annuel, destiné aux professionnels du droit social et des RH, permet de faire le point sur les temps forts de l’actualité sociale de l’année 2022 : 

  • Évolutions juridiques (contrat de travail, rupture du contrat) ;
  • Télétravail, gestion et aménagement du temps de travail ;
  • Conditions de travail, santé, sécurité et responsabilité de l’employeur, etc.

Formation Droit du travail : points clés de la réglementation et mise en pratique

Cette formation a pour objectif de livrer les points clés de la réglementation en droit social et d’intégrer les différentes organisations représentatives du personnel, pour prévenir au mieux les risques de contentieux.

Formation Droit du travail pour Managers : points clés pour réagir au quotidien

Le droit du travail est l’un des piliers de l’activité des managers. Il est donc nécessaire qu’ils puissent comprendre et intégrer tout l’environnement juridique en lien avec l’activité des salariés et la relation au travail (contrat de travail, mobilité internationale, durée du travail, accidents du travail, rupture conventionnelle, etc.). Orientez-vous vers la Formation Droit du travail pour Managers : points clés pour réagir au quotidien pour atteindre ces objectifs et prendre les décisions adaptées.

Formation Droit du travail pour Managers : le jeu

Cette formation sur-mesure a été conçue pour répondre aux problématiques quotidiennes rencontrées par le manager, à travers un jeu immersif. Contactez-nous pour obtenir une proposition personnalisée.

Formation Gestionnaires de paie : s’approprier l’essentiel du droit du travail

Destinée essentiellement aux comptables et aux gestionnaires de paie, cette formation vous aide à appliquer les bases de la législation sociale concernant :

  • Les règles de gestion et de décompte du temps de travail ;
  • La gestion des congés payés, des arrêts de travail ; 
  • Des calculs relatifs aux départs des salariés.

Formation Les principes essentiels du droit social pour Manager — E-learning

Cette formation à distance permet aux managers de s’approprier les bases du droit social, mais également les spécificités liées aux différents contrats de travail, à la gestion du temps de travail et à la mise en œuvre de leur pouvoir disciplinaire.

 

Élargissez vos compétences et enrichissez votre pratique grâce aux formations Droit du travail Lefebvre Dalloz

Quelle que soit la taille de l’entreprise, il est indispensable pour les professionnels RH d’actualiser régulièrement leurs compétences et d’intégrer les nouvelles normes législatives, réglementaires et jurisprudentielles à leur pratique. Grâce aux intervenants experts en droit du travail de l'organisme de formation Lefebvre Dalloz, les formations droit du travail vous permettent d’accéder à toute l’actualité sociale et juridique, de découvrir ou de revisiter les fondamentaux du droit. Vous vous appropriez également les bonnes pratiques concernant les conditions de travail, la gestion des ressources humaines, la négociation collective ou la protection sociale. Vous disposez ainsi de tous les éléments nécessaires à la maîtrise des règles applicables en entreprise et à la sécurisation de vos pratiques, en limitant les risques de contentieux.

Nos formations en quelques chiffres

Plus de 1500 formations
150 Parcours de formation
200 formations d'actualité
Plus de 1900 intervenants
4,7/5
Note attribuée par nos clients
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