Thème

Rupture des contrats de travail

Description Rupture des contrats de travail

6 Formations

Objectifs:
  • Cerner les incidences pratiques de la réforme par ordonnances sur les procédures de rupture du contrat de travail
  • Identifier les évolutions en matière de sanction du licenciement irrégulier
  • Faire le point sur les difficultés rencontrées par les entreprises
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session :
REF:
519083
Objectifs:
  • S’approprier la procédure relative à la rupture conventionnelle
  • Maîtriser les enquêtes disciplinaires Sécuriser vos enquêtes disciplinaires
  • Acquérir les bonnes pratiques pour sécuriser les procédures de rupture du contrat de travail
  • Echanger sur les cas particuliers de vos entreprises
Public
  • PDG
  • Managers
  • Directeurs et Responsables RH
  • Responsables des affaires sociales
  • Juristes d'entreprise
  • Avocats
  • Conseils
Prochaine date de session :
REF:
519081
Objectifs:
  • Maîtriser la procédure pour limiter les risques de contentieux
  • Identifier les modes de rupture alternatifs : rupture conventionnelle, résiliation judiciaire
  • Mesurer les coûts supportés par l'entreprise
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Mardi 20 novembre 2018 à Paris
REF:
510028
Objectifs:
  • Préparer et négocier efficacement le départ du salarié
  • Assurer pour l'entreprise et le salarié un traitement fiscal et social optimal
  • Sécuriser ses pratiques
  • Intégrer les précisions apportées par la jurisprudence
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables relations sociales
  • Juristes d'entreprise
Prochaine date de session : Mercredi 21 novembre 2018 à Paris
REF:
510021
Objectifs:
  • Maîtriser les étapes de la procédure de licenciement économique et de la mise en place d'un plan de sauvegarde de l'emploi
  • Identifier les mesures alternatives aux licenciements
  • Limiter les risques de contentieux
Public
  • DRH
  • RRH
  • Gestionnaires RH
  • Directeurs juridiques
  • Directeurs généraux
  • Directeurs administratifs et financiers
  • Responsables relations sociales
Prochaine date de session : Lundi 19 novembre 2018 à Paris
REF:
510029
Objectifs:
  • Maîtriser les étapes de la procédure de licenciement économique et de la mise en place d'un PSE
  • Identifier les mesures alternatives
  • Définir une cause réelle et sérieuse de licenciement et maîtriser la procédure de licenciement pour motif personnel
  • Préparer et négocier efficacement le départ du salarié
  • Sécuriser ses pratiques, mesurer les coûts pour l’entreprise et limiter les risques de contentieux
Public
  • Directeurs
  • Responsables RH
  • Responsables relations sociales
Prochaine date de session : Lundi 19 novembre 2018 à Paris
REF:
110022

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze