Formation #600507

Formation - Elaborer et communiquer sur une offre CPF co-construite

0.5 jour

605 € HT

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Elaborer et communiquer sur une offre CPF co-construite 605 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Pourquoi choisir cette formation d'actualité ?

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 permet désormais de mobiliser le Compte personnel de formation (CPF), non plus uniquement à l’initiative du salarié, mais aussi dans une démarche de co-construction entre l’employeur et le salarié. Les entreprises peuvent alors s’appuyer sur le CPF « co-construit » pour mettre en place une offre dédiée à leurs salariés dans un objectif de professionnalisation. Cet atelier vous permettra d’appréhender les enjeux et atouts d’une offre CPF attractive et vous donnera les clés d’une communication réussie.

Objectifs

  • Identifier les différentes étapes pour la mise en œuvre d’une offre CPF et ses facteurs clés de succès
  • Co-construire autour du CPF dans un objectif de professionnalisation des salariés
  • Savoir quand et comment communiquer sur le CPF
Programme
nombre de participants limité
cet atelier se déroulera de 9h à 12h30 le 20 mai 2019 et de 14h à 17h30 le 3 décembre 2019

Intervenants
  • Christine CHEDAL, Cabinet CNIDOS Formation conseil, Consultante spécialiste en ingénierie et gestion de la formation
  • Céline DELORT, Responsable du cabinet ALITHIA, spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de la formation

Programme
1. Enjeux et modalités pratiques d’une offre CPF
  • Pourquoi une offre CPF ?
  • Comment l’intégrer dans votre politique de formation et votre plan de développement des compétences ?
2. Facteurs clés de succès d’un catalogue CPF
  • Comment le construire ?
  • Faut-il et comment certifier les formations proposées ?
3. Comment utiliser la co-construction employeur/salarié du CPF pour professionnaliser vos salariés
  • De la nécessité d’un accord d’entreprise ?
  • Quelle contribution complémentaire négocier et pour quel bénéfice ?
4. Quelle communication mettre en place pour le CPF
  • Le positionnement de l’entreprise sur le CPF
  • De l’intérêt de communiquer sur le CPF : quand et comment ?
Points forts

Points forts

  • Apport de méthodes et outils pratiques aux participants pour la construction d’une offre CPF
  • Conseils personnalisés de deux intervenantes spécialistes en ingénierie de la formation
Public et prérequis

Public

Directeurs et Responsables formation - Chargé de formation - Directeurs des Ressources Humaines - Responsables de Ressources Humaines
Formateurs

Parmi nos formateurs

Céline DELORT

Céline DELORT

Son expérience de responsable formation et sa double expertise en droit et ingénierie de formation garantissent aux participants une vision complète de leurs fonctions, aussi bien sur les aspects administratifs que juridiques et organisationnels.

Christine CHEDAL

Christine CHEDAL

Consultant-expert en gestion et ingénierie de la formation, diplômée d'HEC, elle a exercé le métier de responsable formation dans des entreprises de tailles variées et en organisme de formation. Sa riche expérience assure aux participants une approche très opérationnelle des métiers de la formation.

Formations complémentaires

Formations recommandées

Dates et lieus

Date(s)

  • Lundi 20 mai 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mardi 03 décembre 2019

Lieu(x)

PARIS
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Programme formation

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