Formation #516104

Être acteur de la qualité de vie au travail : prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) au quotidien

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Être acteur de la qualité de vie au travail : prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) au quotidien 1 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

Comprendre ce que sont les risques psychosociaux (RPS)

Tenir un rôle adapté dans leur prévention et leur gestion

Favoriser une démarche de qualité de vie au travail

Programme

1. Identifier les RPS et la notion de curseur liée à la culture de l'entreprise

définition des risques psychosociaux

causes et conséquences pour les individus et les organisations

incontournables des aspects législatifs

points cruciaux à retenir

Partage d'expériences : les RPS et l'entreprise
2. Gagner en vigilance sur son environnement

reconnaître les différents modes de fonctionnement

envisager les causes possibles

choisir d'agir directement ou non et faire intervenir les relais appropriés

Diagnostic : identifier les modes de fonctionnement de chacun
3. Traiter une situation de dysfonctionnement due à un RPS sur le plan individuel : l'approche assertive

recadrer une situation de dérive

agir en cas de demande directe et/ou de signalement

éviter l'instrumentalisation

faire la distinction entre fait et opinion

aider sans assister, en s'appuyant sur ce qui existe dans l'entreprise

Mise en situation : à partir de situations vécues, adopter une approche assertive pour traiter des cas de RPS
4. Adapter son approche en fonction des spécificités des RPS