Formation #515010

Gérer le statut et la carrière des agents de la fonction publique

Ce stage n'a plus de session disponible et/ou est exclusivement réalisé en intra-entreprise pour une efficacité maximale.

Personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise.

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Demandez un devis.

Gérer le statut et la carrière des agents de la fonction publique 1 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

  • Maîtriser les principes régissant le statut des fonctionnaires
  • Mesurer les conséquences pratiques des règles applicables
  • Sécuriser sa gestion RH des agents de la fonction publique
Programme
1. Droits et obligations des fonctionnaires
  • principaux droits
  • principales obligations
  • principes généraux du droit et statut des fonctionnaires
Exercice d'application : identifier les différences entre les fonctions publiques
2. Régime disciplinaire
  • faute disciplinaire et mesures conservatoires
  • procédure disciplinaire, sanctions disciplinaires, conseil de discipline de recours
3. Recrutement des fonctionnaires
  • conditions générales d'accès à la fonction publique
  • procédures de recrutement des fonctionnaires
  • cas des stagiaires
4. Déroulement de carrière
  • dossier annuel (ou évaluation)
  • avancement d'échelon
  • avancement de grade
Cas pratique : identifier les différentes étapes de suivi de la carrière d'un agent
5. Positions administratives du fonctionnaire
  • notion de position d'activité
  • autorisations spéciales d'absence
  • congés
  • mise à disposition
  • différentes disponibilités
  • détachement
6. Cessations de fonctions du fonctionnaire
  • démission
  • abandon de poste
  • licenciement pour insuffisance professionnelle
  • déchéance de droits civiques
  • retraite
  • décès
Quiz interactif de synthèse : répertorier les points clés à retenir pour réussir sa gestion de carrière des agents de la fonction publique
Points forts

Points forts

  • Identification des objectifs de l'entreprise
  • Recueil des attentes opérationnelles des participants
  • Conception d'un déroulé pédagogique sur-mesure
  • Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
  • Élaboration d'une documentation pédagogique spécifique
Public et prérequis

Public

Cadres et Agents des services RH de la fonction publique - Managers de la fonction publique - Membres des organisations syndicales de la fonction publique

Prérequis

Aucun prérequis en droit de la fonction publique n'est nécessaire pour suivre cette formation
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze