Actualité comptable et fiscale du trimestre en 100 % distanciel

Classe virtuelle d'1h30 pour disposer de la dernière actualité comptable et fiscale

4.5/5 ( 11 avis)
Session garantie 4 x 1 heure 30 A distance
tealium

4 rendez-vous de 1h30 en classe virtuelle avec un expert pour bénéficier d'un tour d'horizon de l'actualité comptable et fiscale du trimestre et poser vos questions à l'intervenante, expert-comptable. Les sessions 2024 se déroulent de 11h à 12h30, aux dates suivantes : 21 mars, 20 juin, 19 septembre, 19 décembre.

Objectifs pédagogiques

Identifier les dernières évolutions en matière de comptabilité : suivi des travaux de l’ANC (Autorité des Normes Comptables) et de la Commission des Études Comptables de la CNCCInterpréter les dernières dispositions en matière fiscale et en mesurer l'impact sur les comptes de votre entreprise ou ceux de vos clientsMettre en œuvre les dernières dispositions de l'actualité comptable et fiscale au sein de son entreprise

Programme de la formation

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès.

Les règles comptables issues de la Directive européenne

L'actualité ANC (Autorité des Normes Comptables) : les règlements en cours et futurs

Les évolutions issues de la doctrine comptable

L'analyse des nouvelles dispositions législatives et réglementaires en fiscalité : IS, TVA, CET et obligations déclaratives

Suivi des réformes juridiques et sociales ayant un impact sur les comptes

NB : le programme est mis à jour une fois par trimestre. Il est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité comptable et fiscale.
Exemples des points abordés à la session de mars 2023 :

Actualité fiscale - Loi de finances 2023

Mesures phares pour les particuliers : revalorisation du barème de l'IR, aménagement du prélèvement à la source, revenus fonciers, Mesures phares pour les entreprises : certificat d'économie d'énergie, suppression de la CVAE et ajustement du plafonnement à la VA, taux d'IS à 15 %, jeunes entreprises innovantes, crédit d'impôt pour la rénovation énergétique des locaux professionnels

Actualité fiscale - Evolution réglementaire

Sociétés d'exercice libéral

Actualité comptable - Points d'attention pour la clôture 2022

Fonds commerciauxRéévaluationValorisation des jetons numériquesAbondement CPFValorisation des stocksProvision pour hausse des prixIndemnité de fin de carrière
Les sessions 2024 se déroulent de 11h à 12h30, aux dates suivantes : 21 mars, 20 juin, 19 septembre, 19 décembre.

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Une formation qui cumule deux avantages : une formation à distance qui vous permet de gagner du temps, une formation interactive qui vous donne l'occasion de poser à notre expert des questions sur les dernières actualités comptables et fiscales

Vous disposez d'un support complet sur l'actualité majeure à retenir

À qui s’adresse cette formation ?

Responsables comptables - Experts-comptables - Chefs de mission

Pré-requis

Avoir une bonne maîtrise des règles françaises comptables ou le niveau de la formation :

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétencesAcquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentationApprentissage collaboratif lors des moments synchronesParcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfertFormation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et Evaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF ServiceA froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travailSuivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Parmi nos formateurs

  • Christine Burriau-Natouri

    Christine BURRIAU-NATOURI,

    Expert-comptable

    Diplômée de l’IEP d’Aix en Provence puis diplômée d’expertise comptable en 2002, elle a plus de 28 ans d’expérience en audit, contrôle interne, gestion de projets de mise en place de systèmes comptables et de gestion. Après une expérience chez PwC et Deloitte, elle a créé sa structure en 2003 et accompagne également les entreprises en tant que conseil en gestion de patrimoine.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :

Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…

Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.

L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.

Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Vos avis sur la formation

4.5/5
11 avis de consommateurs
13/12/2023

Les thèmes abordés sont pertinents

ELIANE K.
13/12/2023

Merci pour la pertinence et qualité de la formation

OLIVIER C.
20/09/2023

Très bien

HELENE L.
07/12/2023

ras, le niveau de la formation est adapté et l'intervenant de qualité

CHRISTELLE C.
22/03/2023

l'organisation est pertinente au regard des sujets traités

CHRISTELLE C.
14/06/2023

De bons exemples et un rythme confortable

CHRISTELLE C.
22/06/2022

Les supports ne sont pas ludiques

anonymous a.
18/03/2022

J'ai été très déçue de la formation car les points abordés ne me concernaient pas. Perte de temps.

anonymous a.
18/03/2022

Bon équilibre entre pédagogie et exemples

anonymous a.
18/03/2022

Déçue par cette formation. Mais je recommanderai tout de même FLF car mes dernières formations au sein de FLF étaient très intéressantes grâce à des formateurs très compétents et pédagogues.

anonymous a.
18/03/2022

Pas assez intératif / vivant, trop de lecture d'un sujet

anonymous a.

Inter

4 x 1 heure 30
Réf 1180
817 € HT

Les dates de sessions de cette formation ne sont pas disponibles pour le moment. Contactez-nous pour échanger sur votre projet.

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Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur-mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

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