Formation #521011

Gestion de la masse salariale et tableaux de bord sociaux : construire ses modèles sur Excel®

2 jours

1 460 € HT

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Objectifs

  • Construire sur Excel® des outils de gestion et de pilotage RH simples et fiables
  • Assurer une gestion très opérationnelle des tableaux de bord RH et de la masse salariale
  • Élaborer des scenarii et en mesurer les impacts financiers et humains
Programme
1. Contrôler et piloter la masse salariale sur Excel®
  • principes de gestion à intégrer dans la construction du tableau : calcul des masses planchers (A et A+1), effet de niveau, augmentations générales et individuelles, coefficients multiplicateurs, effet moyen des augmentations, taux d’augmentation en niveau, taux de report…
  • construire son modèle de gestion sous Excel® : simuler l’impact des hypothèses et des décisions prises, chiffrer les possibilités d’économie, maîtriser les notions d’Excel® nécessaires à la construction du modèle
  • représentation du budget prévisionnel par schéma
Cas pratique : construction de maquettes et modèles adaptables selon les besoins des participants
2. Construire ses tableaux de bord RH sur Excel®
  • choix à opérer : hiérarchie et utilisation des indicateurs
  • identifier les critères de construction d’un bon tableau de bord
  • élaborer un référentiel de tableaux de bord RH : absentéisme et climat social, gestion des effectifs, turn-over, recrutement, formation, gestion des rémunérations…
Atelier : construction, analyse et remise de maquettes et modèles adaptables selon les besoins des participants
Points forts

Points forts

  • Construction sur Excel® d'un modèle de gestion de la masse salariale pour mesurer les décisions prises sur l'année budgétée et sur l'année à venir
  • Construction sur Excel® de modèles de tableaux de bord RH
  • Chaque participant peut choisir ses thématiques d'application
  • Formation très opérationnelle animée par un expert du contrôle de gestion sociale
Public et prérequis

Public

Responsables RH - Responsables paie et rémunération - Directeurs d'unité opérationnelle - Contrôleurs de gestion RH

Prérequis

Il est conseillé d'avoir suivi ou d'avoir un niveau équivalent à la formation :
Contrôle de gestion RH : élaborer des tableaux de bord RH et contrôler la masse salariale
Formateurs

Parmi nos formateurs

Daniel ZANA

Daniel ZANA

Consultant dans les domaines paie, social et comptable, cet ancien expert-comptable met sa connaissance pointue des techniques de calcul au service des participants pour les aider à sécuriser leur paie.

Dates et lieus

Date(s)

  • Mardi 09 avril 2019
  • Mercredi 10 avril 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Jeudi 13 juin 2019
  • Vendredi 14 juin 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mercredi 20 novembre 2019
  • Jeudi 21 novembre 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mercredi 11 décembre 2019
  • Jeudi 12 décembre 2019

Lieu(x)

PARIS
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Maîtrise du contrôle de gestion RH + Option « Construire ses modèles sur Excel® »

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Certifiante
  • Connaître les principes et les applications pratiques du contrôle de gestion RH
  • Construire et utiliser des outils de gestion et pilotage RH simples et fiables
  • Élaborer les différents scenarii et en mesurer les impacts financiers et humains
8 jours
Prochaine date de session : Lundi 28 janvier 2019 à Paris
REF : 121061

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d'économie

  • Connaître les principes et les applications pratiques du contrôle de gestion RH
  • Construire et utiliser des outils de gestion et pilotage RH simples et fiables
  • Élaborer les différents scenarii et en mesurer les impacts financiers et humains

8 jours

121061-2019

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