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Formation - IATF 16949:2016

Comprendre et mettre en oeuvre son système de management de la qualité selon l'IATF 16949:2016
Réf. 600828
2 jours
Expertise

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La formation « IATF 16949:2016 » d'ELEGIA permet à toute personne impliquée dans une démarche de certification de comprendre et mettre en oeuvre son système de management de la qualité selon l'IATF 16949:2016. En 2 jours, apprenez à intégrer les exigences dans votre système qualité actuel.

Objectifs de la formation

  • Analyser les exigences du référentiel IATF 16949
  • Intégrer les exigences IATF 16949 dans son système qualité
  • Élaborer un plan d'actions en vue de la certification IATF 16949:2016

Programme de la formation

1. Quelle est la structure de l'IATF 16949 : 2016 ?
  • outil : la structure de la norme IATF 16949 : 2016
  • origine du référentiel IATF 16949 : 2016
  • principes de base
  • nouveautés de la version 2016
  • manuels complémentaires : APQP, PPAP, FMEA, MSA et SPC
Entraînement : positionner les exigences de l'IATF 16949:2016 dans les chapitres de la norme
2. Quelles sont les exigences spécifiques de l'IATF 16949:2016 par rapport à l'ISO 9001:2015 et comment y répondre ?
  • outil : IATF 16949 DIT
  • gestion des risques et des opportunités
  • indicateurs d'efficacité et d'efficience
  • maintenance préventive et prédictive
  • processus d'acceptation des pièces
  • qualification et suivi des fournisseurs
  • maîtrise des procédés spéciaux
  • implication du personnel
  • et pour aller plus loin : introduction à l'APQP et au dossier PPAP
Atelier « Entraînement par équipes » : les réponses possibles aux exigences de l'IATF 16949 : 2016
3. Comment se déroule un audit de certification IATF 16949 ?
  • outil : le processus d'audit de certification
  • documents demandés lors de la préparation d'audit, incontournables du plan d'audit, classement des écarts
Entraînement : analyse et classement d'écarts d'audit
4. Quel est le plan d'actions pour mettre en place la certification IATF 16949 ?
  • éléments clés à mettre en place
Atelier : élaboration d'un plan d'actions de certification

Points forts de la formation

  • Travaux en sous-groupes pour assimiler les exigences de la norme
  • Application de la norme illustrée par des exemples

A qui s’adresse la formation

  • Responsables qualité
  • Toute personne impliquée dans une démarche de certification IATF 16949:2016
Avoir une bonne connaissance des exigences de la norme ISO 9001:2015 ou avoir suivi la formation :

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

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