Formation #517020

Intégrer la prévention des risques professionnels dans son management (niveau 1)

1 jour

870 € HT

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Intégrer la prévention des risques professionnels dans son management (niveau 1) 870 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

  • Connaître les enjeux stratégiques de la prévention des risques professionnels en santé-sécurité
  • Appréhender sa responsabilité au sein de l'organisation et prendre les mesures qui s'imposent
  • Identifier les actions à mettre en place pour participer activement aux objectifs santé-sécurité de l'entreprise
Programme
1. Mesurer les enjeux de la prévention des risques
  • l'essentiel sur les accidents du travail (AT) et les maladies professionnelles (MP) : coûts directs/indirects
  • évolution de la prévention et de la réparation des risques
  • points clés de la réglementation santé-sécurité
  • RPS, addictions, pénibilité : comment les repérer ?
  • acteurs de la prévention : avec qui se coordonner ?
2. Comprendre les responsabilités encourues
  • responsabilités de l'employeur, de l'encadrement, du personnel
  • responsabilités des personnes ayant délégation de pouvoirs
  • notions de fautes et d'infractions
  • obligation de résultat
  • système de réparation forfaitaire des accidents : vers la réparation du préjudice réel ?
Étude de cas : identifier les responsabilités encourues à partir de cas issus de jurisprudences
3. Mettre en pratique les obligations de prévention
  • formations et habilitations des travailleurs
  • document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
  • contrôles périodiques obligatoires
  • obligations liées aux risques (bruit, produits dangereux…)
  • obligations spécifiques (entreprises extérieures…)
  • veille et conformité : quelles ressources ?
4. Exploiter la dimension managériale pour impliquer son équipe
  • règlement intérieur et fonctionnement de l'entreprise
  • nourrir l'évaluation des risques, une étape clé du management
  • animer des visites sécurité
  • analyser les événements
  • faire vivre la prévention au quotidien et agir sur les comportements à risque
  • lien avec le(s) système(s) de management selon OHSAS 18001/ISO 45001
Cas pratiques : réaliser un audit de sécurité des outils de management et mesurer leur efficacité
5. Élaborer un plan d'actions
  • définition des pistes d'actions
  • suivi et évaluation de leur efficacité
Plan d'actions : cerner les points clés à intégrer dans son plan d'actions
Points forts

Points forts

  • Formation animée par un formateur à la fois préventeur et consultant en management
  • Pédagogie participative basée sur de nombreux échanges et retours d'expériences
  • Élaboration par le groupe de trames de plans d'actions d'amélioration
Public et prérequis

Public

Toute personne ayant un nouveau rôle de manager ou d'encadrant

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Formateurs

Parmi nos formateurs

Jérôme REYNAUD

Jérôme REYNAUD

Ingénieur-conseil, il a été responsable qualité et sécurité avant de devenir consultant-formateur. Sa pratique opérationnelle de la prévention des risques, de la gestion de projets, du management d'équipes et son expertise pédagogique assurent aux participants une approche structurée et complète de ces thématiques.

Formations complémentaires

Formations recommandées

Dates et lieus

Date(s)

  • Mardi 21 mai 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Lundi 25 novembre 2019

Lieu(x)

PARIS
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

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Kirkpatrick four levels°niveau bronze