Formation #591045

ISO 26000 : maîtriser la norme pour construire et piloter sa démarche RSE

2 jours

1 440 € HT

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Objectifs

  • Instaurer et coordonner une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sur la base de l'ISO 26000
  • Utiliser la démarche comme levier de management et outil de contrôle interne
Programme
1. Enjeux de la RSE et stratégie de l'entreprise
  • évolution de la demande sociale, législative et institutionnelle : exposition aux responsabilités, aux risques et coûts annexes
  • adaptation aux ressources naturelles
  • concertation avec les parties intéressées
  • mise en place d'une stratégie d'entreprise
2. Pourquoi normaliser la RSE ?
  • place de l'ISO 26000 face aux autres normes et référentiels internationaux (Global Compact, GRI…)
  • lien avec le SD 21000, aide à la réflexion stratégique et à la mise en place d'une démarche de progrès
Exercice d'application : analyse comparative et intégration du référentiel SD 21000 et de l'ISO 26000
3. Principe, structure et lignes directrices de la norme ISO 26000
  • un concept et une terminologie communs avec la RSE
  • architecture de la norme
  • articulation des sept principes de base, questions centrales de la RSE : gouvernance, droits de l’homme, relations et conditions de travail, protection de l’environnement, bonnes pratiques des affaires, consommateurs, communautés et développement local
  • accent mis sur les réalisations et progrès
Cas pratique : relier les thèmes centraux de la norme ISO 26000 aux actions concrètes et à l’organisation pratique pouvant être ou déjà mises en œuvre dans l’entreprise
4. Mettre en œuvre et piloter sa démarche RSE
  • réaliser une étude d'opportunité
  • les enjeux répartis en cinq catégories
  • hiérarchiser les enjeux en termes de risques et d'opportunités
  • identifier et coter l'importance des parties prenantes
  • mesurer leurs attentes
  • définir les axes d'amélioration des relations envers les parties prenantes
  • piloter la mise en œuvre du plan d’actions
  • valoriser sa démarche : labels et communication externe
Atelier « Mise en oeuvre d'une démarche RSE » : à partir d’un cas réel de démarche RSE issu des retours d’expériences du formateur,
- identifier les enjeux
- utiliser l’outil d’évaluation et de cotation des enjeux
- définir les axes d'amélioration des relations entre les parties prenantes
Partage d’expériences : échanges sur la démarche DD/RSE des participants et conseils pratiques du formateur
Points forts

Points forts

  • Un expert des normes et du développement durable, membre du groupe de travail à l'AFNOR sur l'ISO 26000 et les achats responsables, partage son expérience de la mise en place de la démarche
  • Remise d’outils utilisables en situation professionnelle
Public et prérequis

Public

Responsables RSE/Développement durable - Responsables environnement, qualité, QSE - Acheteurs - Toute personne impliquée dans la mise en place d'une démarche RSE/Développement durable

Prérequis

Avoir de bonnes notions sur le développement durable ou avoir suivi :
RSE : initier sa démarche et construire son plan d'actions
Formateurs

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Jean-Claude VICTOR

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Responsable d'audit QSE, vérificateur EMAS et habilité IPRP. La grande diversité de son cursus professionnel alliée à une grande expérience en formation permet une acquisition efficace des compétences.

Dates et lieus

Date(s)

  • Mercredi 07 novembre 2018
  • Jeudi 08 novembre 2018

Lieu(x)

PARIS
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Certifiante
  • Piloter une démarche développement durable/RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l’intégrer dans la stratégie de son entreprise ou organisation
  • Identifier ses obligations grâce à la maîtrise du cadre réglementaire et construire un plan d'actions pour mettre en place sa démarche
  • Instaurer, coordonner et évaluer sa démarche RSE sur la base de l'ISO 26000
  • Choisir des indicateurs de performance pertinents, rédiger un rapport RSE/développement durable et en faire un outil de communication efficace
7 jours
Prochaine date de session : Jeudi 11 avril 2019 à Paris
REF : 116178

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d'économie

  • Piloter une démarche développement durable/RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l’intégrer dans la stratégie de son entreprise ou organisation
  • Identifier ses obligations grâce à la maîtrise du cadre réglementaire et construire un plan d'actions pour mettre en place sa démarche
  • Instaurer, coordonner et évaluer sa démarche RSE sur la base de l'ISO 26000
  • Choisir des indicateurs de performance pertinents, rédiger un rapport RSE/développement durable et en faire un outil de communication efficace

7 jours

116178-2019

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
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Consultants en formations certifiés
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