Formation - Lire un bilan et un compte de résultat

Les clés pour analyser et comprendre les comptes
#510097
2 jours

2 jours

1 250€ HT

20 à 30% de remise groupée

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ?

Obtenez votre devis personnalisé
Vous souhaitez être capable de lire et d'interpréter le bilan et le compte de résultat d'une entreprise, d'un client, d'un fournisseur ou d'un concurrent ? La formation « Lire un bilan et un compte de résultat » d'ELEGIA, très concrète et ludique, permet d'acquérir les clés de la lecture des documents comptables.

Objectifs de la formation

  • Décrypter efficacement un bilan et un compte de résultat
  • Acquérir le vocabulaire comptable et financier indispensable
  • Interpréter correctement les comptes d'une entreprise

Programme de la formation

Se familiariser avec les règles comptables et les documents financiers
  • formes de sociétés et obligations juridiques et fiscales
  • plan comptable général (PCG) et principes comptables
  • des écritures comptables (journal, grand-livre, balance générale) aux documents de synthèse (bilan, compte de résultat)
Acquérir le vocabulaire financierNuage de mots et quiz : identifier et définir les termes financiers usuels (chiffre d'affaires, marge, résultat, actif, passif, amortissements, provisions, dépréciations…)
Mesurer la solidité financière d'une entreprise grâce au bilan
  • analyse des postes d'actif : actif immobilisé et amortissements, stocks, créances clients, autres créances, valeurs mobilières de placement, disponibilités, dépréciations de l'actif
  • analyse des postes de passif : capitaux propres (dont affectation du résultat), provisions, dettes financières, dettes fournisseurs, dettes fiscales et sociales, autres dettes
  • équilibres financiers du bilan : fonds de roulement (FR), besoin en fonds de roulement (BFR) et trésorerie nette (TN)
  • points de vigilance : capitaux propres négatifs, capitaux propres inférieurs à la moitié du capital social, provisions pour risques importantes, etc.
  • étude du bilan par les ratios : ratios de rotation économique, ratios d'endettement, etc.
Cas pratique : analyser l'équilibre financier de deux entreprises à partir du bilan
Mesurer l'activité et la rentabilité d'une entreprise à partir du compte de résultat
  • niveaux de résultat : exploitation, financier, exceptionnel
  • soldes intermédiaires de gestion pertinents
  • capacité d'autofinancement
  • ratios d'analyse de l'activité
Cas pratique : analyser la profitabilité et la rentabilité de deux entreprises à partir de leur compte de résultat
Apprécier la santé d'une entrepriseCas pratique : analyser le bilan et le compte de résultat d'une entreprise en utilisant une matrice d'analyse d'interprétation des données financières et des fiches méthodologiques

Points forts de la formation

  • Formation très progressive pour acquérir des réflexes visant à interpréter rapidement les états financiers d'une entreprise
  • Développement de plusieurs applications durant la session pour une meilleure appropriation par les participants
  • Utilisation d'une grille d'analyse financière pour une application immédiate à l'issue de la formation
  • Les participants sont invités à apporter des cas concrets d'entreprise

A qui s’adresse la formation

  • Toute personne qui, sans posséder de formation comptable ou financière, souhaite comprendre les comptes annuels des entreprises
Aucun prérequis n'est nécessaire

Parmi les formateurs

Jean-Charles DELACOURT

Jean-Charles DELACOURT

Cofondateur d’un cabinet de conseil, spécialisé dans le pilotage des fonctions administratives et financières des entreprises, il a auparavant encadré de nombreuses missions d’audit et de conseil auprès de grands groupes français et étrangers. Son approche progressive et pédagogique de la gestion et sa capacité de s’adresser tant à un public d’experts que de néophytes offrent un cadre idéal pour s’approprier efficacement les outils comptables et financiers.

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Avis sur la formation

avis vérifiés
5/5
4 avis
100%
0%
0%
0%
0%
5/5
5
STEPHANIE R.
09 oct 2018
Formateur excellent et pédagogue, contenu de la formation de grande qualité
Voir 1 commentaire
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze

Programme formation

Renseignez votre adresse e-mail pour recevoir le programme de la formation

Je note que les informations recueillies par ELEGIA Formation, membre du groupe ELS à partir de ce formulaire, sont nécessaires au traitement de ma demande.En soumettant ce formulaire, j'accepte que le groupe ELS collecte et utilise les données personnelles que je viens de renseigner dans ce formulaire, dans le but de gérer mes demandes, commandes et abonnements et de constituer un fichier clientèle.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de vos données à caractère personnel, et d'un droit d'opposition et de limitation du traitement de vos données.Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant, à l'adresse suivante : privacyformation@lefebvre-sarrut.eu.Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL.Pour en savoir plus sur le traitement de vos données à caractère personnel, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.