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Formation Conduite du changement : management agile et management de l'innovation

Aujourd’hui dans le monde du travail, les changements de cap ou d’orientations stratégiques sont difficilement acceptés par les équipes. Les managers doivent donc faire preuve d’inventivité et d’écoute pour accompagner ces transformations. Découvrez nos formations en management d’équipe et pilotage du changement. 

Mettre en oeuvre le management de l’innovation en entreprise

Piloter  l’innovation et le changement n’est pas une entreprise facile, loin de là. Bien souvent, les managers se retrouvent face à des collaborateurs résistants aux transformations au sein de l’entreprise. Grâce à un management collaboratif notamment, des méthodes efficaces existent pour accompagner les équipes dans ces évolutions. Pour innover et faire bouger les représentations, le manager doit se montrer à l’écoute des résistances et accompagner les équipes dans les différentes étapes de la transformation.

Découvrez nos formations à la conduite du changement

La conduite du changement et de l’innovation est un chantier de longue haleine. C’est l’un des défis majeurs de l’entreprise aujourd’hui. Nos formateurs en management vous accompagnent pour mettre en place ces mutations nécessaires. Grâce à nos formations en développement personnel, développez votre écoute de l’autre et accompagnez efficacement vos collaborateurs dans toutes les phases de transformation. Enfin, nos formations en management agile ou opérationnel vous permettront d’acquérir les outils et les méthodes indispensables au changement. Contactez-nous pour en savoir plus sur notre offre de formations.

5 Formations - Conduite du changement : management agile et management de l'innovation

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