Formation #600069

Formation - Manager en mode start-up, enfin !

Ce stage n'a plus de session disponible et/ou est exclusivement réalisé en intra-entreprise pour une efficacité maximale.

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Manager en mode start-up, enfin ! 1 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Pourquoi choisir cette formation ?

Les start-ups doivent rivaliser d’énergie et de créativité pour pérenniser leur activité. Leurs équipes sont mobilisées au service de leur réussite. Comment font les managers de ces entités pour entrainer toujours et encore les équipes ? Ce workshop donnera les clés utiles pour insuffler à son équipe une dynamique Start-up !

Objectifs

  • Comprendre l’excellence du triptyque Start-up : agilité / innovation / énergie
  • S’approprier les réflexes et outils du manager Start-up
  • Motiver et mobiliser l’énergie de l’équipe au service de la réussite partagée
Programme
1. Management en mode start-up : quels changements ?
  • management horizontal et responsabilités associées
  • management intergénérationnel
2. Comment adopter une transformation agile ?
Points forts

Points forts

  • Workshop animé par un executive coach, issu du monde de la pub, pour un angle de vue maximisé et une approche pragmatique et innovante
  • Outils reconnus pour leur efficacité marketing adaptés au monde de l’entreprise pour gagner en dynamique
  • Planifiés au petit déjeuner, au déjeuner ou en fin de journée, les workshops sont des formations d’environ 2 heures permettant aux managers d’obtenir rapidement la réponse opérationnelle et concrète à leur problématique
  • La taille du groupe, limitée à 10 personnes, permet d’apporter à chaque participant une réponse adaptée à ses spécificités
Public et prérequis

Public

Tout manager voulant insuffler une énergie nouvelle dans son équipe

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Formateurs

Parmi nos formateurs

Géraldine DUPONT-CALVIER

Géraldine DUPONT-CALVIER

Formatrice et coach certifiée, elle a auparavant travaillé en agence de publicité. Intervenant désormais sur des thématiques de développement personnel et de management, elle accompagne les participants dans la construction de leur posture managériale et de leur leadership. Son intérêt actuel concerne plus particulièrement la relation intergénérationnelle, la mutation des carrières et l'énergie professionnelle.

Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze