Formation #519023

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Formation

Médiation : quel processus pour régler à l'amiable des conflits ?

Prix inter895 € HT

L'innovation pédagogique chez ELEGIA Formation

Cette vidéo vous présente quelques-unes des méthodes pédagogiques proposées par ELEGIA au cours de ses formations inter-entreprises, intra-entreprise et sur mesure. Ces outils ont été sélectionnés en se basant sur l’approche ELEGIA Learning System® qui a pour but de faciliter l’apprentissage du participant et de l’accompagner avant, pendant et après sa formation. Avec notre approche ELEGIA Learning System®, le stagiaire est au centre des activités pédagogiques et devient un véritable acteur de sa formation. Gamification, storytelling, utilisation du social learning, séquences digitales… ELEGIA propose des outils variés, simples et innovants pour impliquer, motiver le participant et lui permettre d’atteindre ses objectifs.

Parmi nos formateurs

Anne-Sophie CANTREL

Anne-Sophie CANTREL

Experte en prévention et gestion des conflits en entreprise acquise par une expérience de juriste pendant 3 ans, d’avocat en droit privé des affaires intervenant en conseil mais aussi en contentieux depuis 13 ans, de membre de comité stratégique et de Médiateur depuis 2010.

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Certifiante
  • S’approprier l’environnement économique, financier et les outils de gestion de l’entreprise
  • Identifier les mécanismes de conflit et se positionner en tant que médiateur
  • Structurer l’activité du service juridique et communiquer grâce aux tableaux de bord
  • Maîtriser les techniques de négociation et affirmer la contribution du juridique à la performance de l'entreprise

8jours

Prochaine date de session : Mardi 5 juin 2018 à Paris

REF : 119013

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d'économie

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  • Structurer l’activité du service juridique et communiquer grâce aux tableaux de bord
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Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

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