1. Accueil
  2. /
  3. Formations professionnelles
  4. /
  5. formation développement durable
  6. /
  7. Performance énergétique

Formation - Optimiser ses consommations et approvisionnements en énergie

Améliorer la gestion de l'énergie en entreprise
Réf. 600616
2 jours
Perfectionnement
  • intra

* Ces sessions sont proposées sur l’année 2020.
Cliquez ici pour consulter les sessions en 2021.

2 jours

Réf600616

Prix1 490€ HT

20 à 30% de remise groupée

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ?


L'amélioration des performances énergétiques est un enjeu important pour les entreprises, en termes d'économies financières et d'impact environnemental. Toutefois, la maîtrise de l'énergie en entreprise ne s'improvise pas et la mise en place d'une politique énergétique doit être précédée d'un véritable état des lieux. Pour s'approprier les différentes phases de l'élaboration et de la mise en oeuvre d'une telle politique, la formation « Optimiser ses consommations et approvisionnements en énergie » d'ELEGIA, très opérationnelle, permet de maîtriser, par de nombreuses mises en situation, les outils utilisés sur le terrain par les référents énergie.

Objectifs de la formation

  • S'approprier les fondamentaux de la maîtrise de l'énergie
  • Traduire la politique énergétique de son entreprise en objectifs, cibles, plan d'actions et indicateurs de suivi
  • Maîtriser le contenu et le déroulement d'un audit ou d'un diagnostic énergétique
  • Optimiser ses achats en énergie

Programme de la formation

1. Intérêts et enjeux de la maîtrise de l'énergieExercice d'ouverture : les 5 défis énergie
  • contexte national et enjeux énergétiques pour les entreprises
  • exemples de gains énergétiques avant/après dans différents secteurs d'activité
2. Fondamentaux de la maîtrise de l'énergie
  • énergies primaires, secondaires, finales (usages énergétiques)
  • production d'électricité, de chaleur, de froid : principales technologies, avantages/inconvénients
  • notion de gisement d'économie d'énergie, de méga-watt, de valorisation énergétique
Exercice d'application : identifier les usages énergétiques de son organisme, leur origine ainsi que les gisements potentiels d'économie d'énergie
3. Réaliser un état des lieux : la revue énergétique
  • revue énergétique : diagnostic ou audit ?
  • audit énergétique selon la norme EN 16247
  • interprétation des conclusions et recommandations d'un audit énergétique : exemples
Cas pratique : rédiger un plan d'audit énergétique pour son organisme selon le modèle fourni
4. De la politique énergétique aux objectifs opérationnels
  • exemples de politiques énergétiques
  • identifier et décliner les objectifs de la politique en objectifs opérationnels
  • concevoir un plan d'actions
Atelier « De la politique énergétique au plan d'actions » :
- rédiger une politique énergétique adaptée à son organisme
- représenter sa politique jusqu'à sa déclinaison en objectifs et cibles ainsi qu'un plan d'actions
5. Surveiller et suivre la performance énergétique au quotidien
  • fondamentaux du mesurag et de la vérification (M&V) selon la norme EN 16247
  • conseils et astuces pour concevoir des IPÉ (indicateurs de performance énergétique) pertinents et efficaces
  • exemples d'IPÉ dans différents secteurs d'activité et leurs avantages/inconvénients
Cas pratique : déterminer des IPÉ (pas plus de 5) qui permettent de cerner efficacement sa performance énergétique
6. Optimiser ses achats en énergie
  • notions de CAPEX, OPEX, et TRI/ROI
  • spécificités économiques des systèmes énergétiques
  • contrats d'achat d'énergie : points sensibles et astuces
Cas pratique : à partir d'une grille des coûts, déterminer les achats optimaux
Atelier de synthèse :
- construction d'outil (fiche) : résumer le travail d'un référent énergie sous forme de logigramme
- world café : les points essentiels à retenir et pièges à éviter

Points forts de la formation

  • Pédagogie active et approche pragmatique à travers des cas pratiques basés sur des cas réels
  • Utilisation et formation aux outils du terrain
  • Conseils d'un formateur consultant expert en amélioration énergétique

A qui s’adresse la formation

  • Responsables et Correspondants environnement
  • Responsables maintenance
  • Ingénieurs et Techniciens
  • Pilotes de processus
  • Référents ou Responsables énergie
Aucun prérequis n'est nécessaire

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

Recevoir le programme au format PDF

Merci de renseigner votre email professionnel
Je note que les informations recueillies par ELEGIA Formation, membre du groupe Lefebvre Sarrut à partir de ce formulaire, sont nécessaires au traitement de ma demande.En soumettant ce formulaire, j'accepte que le groupe Lefebvre Sarrut collecte et utilise les données personnelles que je viens de renseigner dans ce formulaire, dans le but de gérer mes demandes, commandes et abonnements et de constituer un fichier clientèle.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de vos données à caractère personnel, et d'un droit d'opposition et de limitation du traitement de vos données.Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant, à l'adresse suivante : privacyformation@lefebvre-sarrut.eu.Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données à caractère personnel, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.