Formation d'actualité - Optimiser ses financements pour la formation

Pourquoi choisir cette formation d'actualité ?
#600548
0.5 jour
  • nouveau

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ?

Obtenez votre devis personnalisé
La loi “Avenir professionnel”, portée par la ministre du Travail Muriel Pénicaud, instaure de nouveaux droits avec un objectif commun : rendre les actifs acteurs de leur projet professionnel en les rendant plus autonomes. Cet atelier « Optimiser ses financements pour la formation » proposé par Elegia Formation permettra aux participants d’assimiler et mettre en application les différentes évolutions de cette nouvelle réforme de la formation.

Objectifs de la formation

  • Savoir optimiser ses coûts de formation
  • Connaître les évolutions des différents dispositifs
  • Anticiper les différentes options financières

Programme de la formation

attention, le nombre de participants est limité

Intervenant

  • Mr Fernandez Alain-Frédéric, Expert en droit et ingénierie de formation et ancien attaché parlementaire spécialiste des textes sur la formation Programme
9h00 Début de l'atelier

1. Obligations des entreprises en matière de financement de la formation


2. Fonds mutualisés : envisageable ou non ?

  • Actions mutualisées à ajouter au plan de formation
  • Avoir une démarche de co-construction et coopération avec le salarié concernant son CPF
  • La Pro-A, une solution intermédiaire ? 3. Déterminer les options financières
  • Abondement avec le CPF des salariés : option envisageable ?
  • De l’OPCA  à l’OPCO, quelle sera l’évolution de la relation avec les entreprises ?
  • Anticiper l’impact financier de la transformation de la formation
Quizz interactif : Règles de financement et dispositifs
12h30 Clôture de l'atelier

Points forts de la formation

  • Apport de méthodes et outils pratiques aux participants pour l’optimisation des financements du budget formation
  • Conseils personnalisés d’un intervenant spécialiste en ingénierie de la formation

A qui s’adresse la formation

  • Directeurs et Responsables formation
  • Chargé de formation
  • Directeurs des Ressources Humaines
  • Responsables de Ressources Humaines

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.

Produits complémentaires

Construire le plan de développement des compétences

Pourquoi choisir cette formation d'actualité ?
  • Savoir intégrer les nouveaux dispositifs dans son plan
  • Adapter sa politique formation
  • Communiquer efficacement avec les partenaires sociaux
0.5 jour
Prochaine date de session :
Aucune prochaine date disponible
605€ HT

Approfondir les principales missions des opérateurs de compétences et de « France Compétences »

Pourquoi choisir cette formaton d'actualité ?
  • Assimiler la nouvelle organisation
  • Détecter les missions des opérateurs de compétences
  • Cerner le rôle de « France Compétences »
0.5 jour
Prochaine date de session :
Aucune prochaine date disponible
605€ HT

Appréhender la monétisation du CPF

Pourquoi choisir cette formation d'actualité ?
  • Assimiler les modalités du CPF
  • Comprendre le nouveau fonctionnement du CPF
  • Savoir communiquer efficacement sur ce dispositif
0.5 jour
Prochaine date de session :
Aucune prochaine date disponible
605€ HT
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze

Programme formation

Renseignez votre adresse e-mail pour recevoir le programme de la formation

Je note que les informations recueillies par ELEGIA Formation, membre du groupe ELS à partir de ce formulaire, sont nécessaires au traitement de ma demande.En soumettant ce formulaire, j'accepte que le groupe ELS collecte et utilise les données personnelles que je viens de renseigner dans ce formulaire, dans le but de gérer mes demandes, commandes et abonnements et de constituer un fichier clientèle.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de vos données à caractère personnel, et d'un droit d'opposition et de limitation du traitement de vos données.Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant, à l'adresse suivante : privacyformation@lefebvre-sarrut.eu.Vous disposez également du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL.Pour en savoir plus sur le traitement de vos données à caractère personnel, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.