Paie et administration des RH

Procédure d’embauche, accueil des nouveaux collaborateurs, gestion administrative des absences et des départs, traitement et contrôle des bulletins de paie, optimisation des charges sociales, établissement de la DSN, prélèvement à la source de l'impôt sur les revenus…, les gestionnaires RH et paie interviennent à toutes les étapes clés de la vie du salarié dans l’entreprise. Pilier indispensable de l’organisation RH, ils sont garants de la bonne tenue des dossiers du personnel, du paiement des salaires et du respect des procédures. Pour maîtriser chacune de ces missions et sécuriser ses pratiques, un gestionnaire de paie et/ou du personnel doit adapter ses méthodes à son secteur d’activité et actualiser ses connaissances au gré des réformes constantes.

Pour accompagner ces opérationnels, ELEGIA Formation propose des formations spécialement conçues pour garantir la maîtrise des enjeux administratifs, techniques, juridiques de la paie et de l'administration des ressources humaines. 

Les formations fondamentales traitent des sujets essentiels permettant d’acquérir toutes les compétences techniques afin d’assurer un traitement de la paie et une gestion du personnel efficaces. ELEGIA Formation propose également des formations d’approfondissement pour les sujets opérationnels qui nécessitent des connaissances pointues, ainsi qu'une offre de formations certifiantes axées sur la paie. 

Pour compléter cette offre inter-entreprises, nous organisons tout au long de l’année des journées et demi-journées d’actualité qui permettent aux gestionnaires et responsables paie de faire le point sur les évolutions majeures et d’échanger avec des praticiens reconnus.