Formation #514039

Paie des établissements appliquant la convention collective nationale du 31 octobre 1951

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Paie des établissements appliquant la convention collective nationale du 31 octobre 1951 1 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Objectifs

  • Approfondir et mettre à jour sa pratique de la paie
  • Identifier les spécificités du traitement de la paie et des charges sociales dans le secteur privé non lucratif : CCN51, CCN66…
  • Répondre aux questions des salariés
Programme
1. Connaître les éléments du bulletin de salaire
  • salaire de base des différents statuts du personnel
  • mentions obligatoires, facultatives et interdites
  • bulletin de paie et droit conventionnel du secteur
Exercice pratique : identifier les spécificités de la paie dans les conventions collectives du secteur
2. Déterminer le niveau du salaire
  • salaire minimum
  • salaire de base conventionnel
  • traitement de l'ancienneté
  • majorations : prime décentralisée, points supplémentaires, indemnités…
  • heures supplémentaires et heures complémentaires
  • travail de nuit, dimanche et jours fériés…
  • frais de déplacement et avantages en nature
3. Calculer les charges sociales
  • rappel des taux de cotisation
  • Sécurité sociale, assurance chômage, régimes complémentaires, CSG, CRDS
  • URSSAF, allègement Fillon
Cas pratique : calculer les cotisations sociales
4. Gérer les absences et les congés
  • indemnités journalières maladie, maternité, accident
  • gestion des congés payés : acquisition et paiement, calcul de l'indemnité
  • cas des retenues pour grève
  • jours fériés et ponts
Cas pratique : calculer un bulletin de paie comportant différents types d'absence
5. Établir la dernière paie
  • indemnité compensatrice de congés
  • départ à la retraite
  • licenciement
6. Élaborer des paies spécifiques
  • salariés à temps partiel : calcul de la paie et des heures supplémentaires
  • contrat unique d'insertion, contrats aidés : les spécificités
Points forts

Points forts

  • Identification des objectifs de l'entreprise
  • Recueil des attentes opérationnelles des participants
  • Conception d'un déroulé pédagogique sur-mesure
  • Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
  • Élaboration d'une documentation pédagogique spécifique
Public et prérequis

Public

Collaborateurs d'un service paie, comptable ou RH - Toute personne en charge de la paie au sein d'une association du secteur social et médico-social

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Jusqu'a -30%
Devis personnalisé

Devis personnalisé

Paie des établissements appliquant la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (ref :514039)

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze