Formation #571008

Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul

  • incontournable

3 jours

1 930 € HT

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Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul 1 930 € HT Ajouter au panier Devis Intra

Fiabiliser le traitement de la paie

Établir un bulletin de paie fiable nécessite de contrôler ses méthodes de calcul à chaque étape du processus de paie. La formation « Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul » d'ELEGIA permet d’appréhender de manière détaillée les différents modes de calcul de la paie. Elle amène à perfectionner et sécuriser ses opérations de paie liées au temps de travail, aux cas d’absence et de rupture du contrat tout en maîtrisant le calcul des charges sociales.

Objectifs

  • Contrôler les modes de calcul du brut au net
  • Répondre aux questions des salariés et expliquer clairement les opérations de paie
Programme
1. Rémunérer le temps de travail
  • forfaits en heures ou en jours, temps assimilés ou non à du travail effectif
  • heures supplémentaires et complémentaires
  • repos compensateurs et compte épargne-temps
  • cas spécifiques du travail de nuit, du dimanche et des jours fériés

2. Établir de manière fiable la paie des salariés absents
  • calculer les droits à congés payés pour les temps complet et partiel
  • valoriser l'indemnité de congés payés (méthode du maintien ou du dixième)
  • autres congés : RTT, événements familiaux, fractionnement, ancienneté
  • maladie, maternité, paternité et accidents du travail : évolutions concernant le mode de calcul des IJSS, le maintien de salaire en brut et en net
  • départ en formation
Cas pratique : calculer les indemnités de congés selon les deux méthodes appliquées à des salaires dont la rémunération varie
3. Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations sociales
  • déterminer le brut social, le brut abattu, le brut fiscal
  • identifier les assiettes particulières de cotisations
  • régularisation des tranches et des cotisations
  • proratisations et neutralisation des plafonds
  • règles particulières aux caisses de retraite : mise en œuvre du régime unique AGIRC-ARRCO et impacts en paie
  • cotisations de prévoyance : conditions d'exonération, régime fiscal des contrats frais de santé, chèque santé
Cas pratique : régulariser des cotisations dans différentes situations
4. Appréhender les difficultés liées aux opérations de fin de paie
  • calcul des indemnités de départ en cas de licenciement, départ en retraite, non-concurrence
  • traitement en paie des indemnités de rupture : point sur les conditions d’exonération et le régime social et fiscal
  • prélèvement à la source (PAS) de l'impôt sur le revenu : traiter les cas particuliers (contrats courts, IJSS…)
  • retenues au profit des créanciers du salarié (saisies, oppositions, pensions alimentaires) : coordonner ses retenues et le PAS
  • acomptes, avances, prêts
Cas pratique : calculer le bulletin de paie d'un salarié licencié avec préavis non travaillé
Atelier « La galerie des bulletins de paie » : s’approprier les éléments clés d’un bulletin de paie. Travail des participants en sous-groupes pour détecter et corriger les erreurs des bulletins affichés
Points forts

Points forts

  • Cas pratique original et participatif pour une vision très opérationnelle de la paie
  • Les participants sont invités à apporter les bulletins de paie de leur entreprise pour une meilleure appropriation des acquis
Public et prérequis

Public

Collaborateurs d'un service paie, comptable ou RH - Gestionnaires paie - Experts-comptables - Collaborateurs de cabinets conseil

Prérequis

Il est conseillé d'avoir suivi ou d'avoir un niveau de connaissance équivalent à la formation :
Paie (niveau 1) : maîtriser les techniques et méthodes de calcul
Formateurs

Parmi nos formateurs

Nathalie GRALL

Nathalie GRALL

Ancienne responsable paie et administration du personnel, elle a été formatrice chez un grand éditeur de logiciels. Cette double expérience lui permet d'apporter aux participants son approche multidimensionnelle de la paie.

Stéphane LIZIARD

Stéphane LIZIARD

Consultant en ressources humaines, il a été responsable paie pour un cabinet d'expertise comptable et un grand groupe agroalimentaire. Son expertise terrain et pédagogique favorise l'acquisition de toutes les techniques de paie.

Daniel ZANA

Daniel ZANA

Consultant dans les domaines paie, social et comptable, cet ancien expert-comptable met sa connaissance pointue des techniques de calcul au service des participants pour les aider à sécuriser leur paie.

Formations complémentaires

Formations recommandées

Dates et lieus

Date(s)

  • Mercredi 13 février 2019
  • Jeudi 14 février 2019
  • Vendredi 15 février 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Lundi 08 avril 2019
  • Mardi 09 avril 2019
  • Mercredi 10 avril 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mercredi 15 mai 2019
  • Jeudi 16 mai 2019
  • Vendredi 17 mai 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Lundi 01 juillet 2019
  • Mardi 02 juillet 2019
  • Mercredi 03 juillet 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Lundi 07 octobre 2019
  • Mardi 08 octobre 2019
  • Mercredi 09 octobre 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Lundi 21 octobre 2019
  • Mardi 22 octobre 2019
  • Mercredi 23 octobre 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Lundi 04 novembre 2019
  • Mardi 05 novembre 2019
  • Mercredi 06 novembre 2019

Lieu(x)

PARIS

Date(s)

  • Mercredi 15 mai 2019
  • Jeudi 16 mai 2019
  • Vendredi 17 mai 2019

Lieu(x)

LYON

Date(s)

  • Lundi 07 octobre 2019
  • Mardi 08 octobre 2019
  • Mercredi 09 octobre 2019

Lieu(x)

LYON
Avis

1 avis

AMANDINE
L
10/10/2018
5
5/5
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  • Répondre aux questions des salariés et expliquer clairement les opérations de paie
  • Traiter les différents cas de rupture du contrat de travail
  • Sécuriser le calcul et le contrôle des charges sociales
  • Maîtriser les règles liées à la déclaration sociale nominative (DSN)
12 jours
Prochaine date de session : Mardi 5 février 2019 à Paris
REF : 131066

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2370 €
d'économie

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  • Répondre aux questions des salariés et expliquer clairement les opérations de paie
  • Traiter les différents cas de rupture du contrat de travail
  • Sécuriser le calcul et le contrôle des charges sociales
  • Maîtriser les règles liées à la déclaration sociale nominative (DSN)

12 jours

131066-2019

Agréé auprès du ministère du Travail
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