Formation - Pathologies du bâtiment : mener les bons diagnostics

Analyser les désordres du bâtiment et préconiser les réparations 
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Les pathologies affectant le bâtiment sont diverses. Elles peuvent toucher la nature des sols, le gros oeuvre, la toiture, les charpentes, les enveloppements et revêtements extérieurs, la plomberie, le chauffage... La formation ELEGIA propose d'analyser en détail l'ensemble de ces désordres permettant aux participants d'envisager les remèdes et préconisations envisageables suivant une méthode rigoureuse allant de la prévention à la réparation.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser et analyser les désordres principaux du bâtiment (fondations, structures, façades et toitures)
  • Diagnostiquer les causes du sinistre
  • Identifier les solutions envisageables pour chaque désordre
  • Mettre en œuvre les réparations

Programme de la formation

Atelier fil rouge : tout au long de la formation, à partir des désordres exposés, des solutions et démarches sont proposées aux participants et débattues entre eux
Contexte et enjeux liés à la pathologie du bâtiment
  • diagnostics, origines des fissures
  • statistiques des sinistres : mesures et moyens de classification
Pathologies liées à la nature des sols
  • qualité des sols et sous-sols
  • désordres liés aux fondations et infrastructures d'un bâtiment
  • mouvements des fondations et tassements : principe et origines
  • confortement des sols d’assise et relevage de dallages, reprises en sous-œuvre
  • infrastructures et fondations profondes/superficielles
Pathologies des structures et gros œuvre
  • cas des fissures : problèmes d'humidité et d'étanchéité
  • désordres des bétons, réparation des structures en béton armé
Pathologies des murs anciens
  • humidité ascensionnelle
  • murs en pierres (diagnostic et réparation)
Pathologies des toitures et charpentes
  • soucis d'infiltrations dans les toitures et charpentes
  • fonctionnement de la condensation
  • déformation des charpentes, transformation des combles
  • couvertures traditionnelles : méthode de diagnostic
  • étanchéité des toits-terrasses, pans de bois
  • charpente : exposition et prévention, parasites, dispositions anti termites
Pathologies des enveloppes et revêtements extérieurs
  • désordres liés aux peintures (soulèvement, craquellement, etc.)
  • façades, enduits et revêtements
  • menuiseries extérieures, reprises, baies
  • isolation, façade et ponts thermiques
Désordres liés aux aménagements intérieurs
  • humidité : syndrome de la fissuration
  • décollement des revêtements aux murs et au sol (parquet, vinyle, carrelage, etc.)
Autres désordres
  • aménagements intérieurs : cloisons (désordres dus à la mise en œuvre, liaison avec le gros œuvre), revêtements de sols (classement UPEC et mauvaise mise en route)
  • plomberie : matériaux, erreurs de conception, dimensionnement, compatibilité des métaux, traitement de l'eau, réseau ECS, acoustique
  • chauffage : chaudières et réseaux (entartrage, corrosion, boue), production ECS, distribution, caniveaux extérieurs (stabilité), dilatation, acoustique
Mise en œuvre des solutions : maintenance, réparation et renforcement
  • identifier l’ouvrage (date de construction, typologie)
  • observer et noter les effets constatés
  • analyser les causes probables
  • enquêter de façon approfondie (mesures, essais…)
  • planifier la réparation et lancer les travaux

Points forts de la formation

  • Panorama complet des cas de désordre du bâtiment, propositions de solutions
  • Approche technique et opérationnelle par un formateur expert du métier

A qui s’adresse la formation

  • Responsables de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre
  • Chargés d'opération et de travaux ? Ingénieurs et Techniciens de bureaux d'études
  • Gestionnaires d'immeubles
  • Chargés de site
  • Syndics
  • Administrateurs de biens
  • Chargés de maintenance
  • Rédacteurs des compagnies d'assurance
  • Toute personne souhaitant se perfectionner dans l'analyse des pathologies du bâtiment
Connaître les bases du bâtiment ou avoir suivi la formation :
Aspects techniques du bâtiment : vocabulaire et réglementation en construction - réhabilitation

Financement de la formation

Vous êtes salarié(e) d’entreprise ? Vous pouvez vous faire financer votre formation par le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex- plan de formation) :
 
Le plan de développement des compétences, c’est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative de l’employeur  dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel ». De nouvelles actions de formation font ainsi partie de cette définition comme : le tutorat, le coaching, l’AFEST, le MOOC, le mentoring…
 
Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences, quelle que soit la nature, la durée de leur contrat ou leur ancienneté.
 
L’OPCO gère, généralement, les dépenses liées aux coûts pédagogiques, rémunérations et allocations formation, transport, repas et hébergement. Suite à la réforme de la formation 2018, les missions des OPCO vont être redéfinies d’ici 2021.
 
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/ formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles.
 
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rendre sur le site du ministère du travail en suivant ce lien.
18 000 stagiaires formés cette année
97% de satisfaction
70 000 références clients

Agréé auprès du ministère du Travail
pour les informations CE (arrêté n°99-469 du 29/03/99)

Agréé auprès du Préfet de Région pour
les formations CHSCT (arrêté n°2003-2254 du 28/10/03)

Consultants en formations certifiés
Kirkpatrick four levels°niveau bronze

Programme formation

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